本网讯（记者 陈斌 文/图）10月29日，州委、州政府以视频会议的形式召开了“全州‘百千万康巴英才工程’推进会”。会议的主要任务是：总结过去一年“百千万康巴英才工程”工作，安排部署下一阶段全州人才工作，纳贤聚才，引领作为，为建设美丽生态和谐幸福新甘孜提供强有力的人才保障。州委书记胡昌升出席会议并作重要讲话。会议由州委副书记、州政府州长益西达瓦主持。
　　胡昌升要求，各级各部门要再反思，树牢科学的人才观。当前，我州人才工作还存在不少问题：一是不善于发挥人的作用，人才观出现了偏差；二是不善于发现人才，缺少“伯乐”；三是不善于培养人才，不会当“园丁”；四是不善于引进人才，筑巢引凤观念树得不牢；五是不善于用人才，不能做到人尽其才、才尽其用，必须不断反思，以问题为导向，全面加强人才工作。要再加力，做实百千万康巴英才工程。加力推进党管人才，在认识上再深化，在目标上再细化，在责任上严落实，全面加强各级各类人才队伍建设；加力培育现有人才，立足基层实践，根据现实需要，加大人才培养力度，努力培育一批各行各业的专业技术人才；加力引进急需人才，围绕全州产业发展，着力搭建合作平台，积极构建人才市场体系，建立领导干部联系甘孜籍在外专家、高层次人才制度，实行“问诊”、“联姻”、“市场”、“感情”引才；加力推动人尽其才，做到知人善任用人才、扬长避短用人才、不拘一格用人才。要再给力，为人才成才成长提供坚强保障。以爱才之举发现重用人才，关心支持人才，为人才营造良好的社会环境；以容才之量善待人才，创造条件成就人才；以用才之制让人才安心做实事。各级康巴英才要以谦虚谨慎的态度，带头学习提升，认真钻研业务，努力成为本职工作的行家里手；要带头投身群众工作，与群众“结亲”，拜群众为师，解决群众生产、生活上的实际困难；要忠诚爱国、务实创新，带头弘扬甘孜精神，把使命记在心上，把责任扛在肩上，展现自己的风采。
　　益西达瓦要求，各级各部门要以重大人才工程为抓手、建立健全政策机制，强化高层次人才引进培养，强力推进“百千万康巴英才工程”，让人才更好地服务经济社会跨越发展；要以优化环境为保障，健全工作机构，配强工作力量，完善落实留人用人的政策机制，激发人才队伍活力，让人才积极投身我州改革发展事业；要以改进人才管理方式为突破，继续完善人才管理运行机制和国有企业领导人员管理体制，积极推进事业单位人事制度改革和人才市场体系建设，充分发挥人才队伍作用，努力开创人才工作新局面。要树立人才资源意识，强化人才投入责任，健全人才工作机制，加大财政投入力度，优化人才发展环境；要继续完善财税政策措施，调整财政支出结构，不断提高人才投入绩效和资金使用效益，为推进“百千万康巴英才工程”顺利实施提供坚强的财力保障。
　　会上，州委常委、州政府常务副州长汪洋通报了首批康巴英才入选者名单，全州人才工作先进单位作交流发言；会议还向高端人才代表颁发“康巴英才”证书。
　　在康州级领导，州级相关部门主要负责人，驻康省属行政、企事业单位及州属企业主要负责人，各县委组织部部长、人力资源和社会保障局局长，海管局、亚管局人才工作负责人在主会场参加会议。各县县级领导，县直各部门、驻县州属行政、企事业单位及县属企业主要负责人在分会场参加会议。