访谈

    □记者 刘春华

　　高原藏区包括甘孜、阿坝和凉山3个州的32个贫困县，贫困人口37万人，是我省脱贫攻坚“四大片区”主战场之一。如何打好高原藏区就业扶贫攻坚战，5月4日，记者采访了省就业局局长黄晓东。

　　记者：当前，高原藏区就业扶贫面临哪些困难？

　　黄晓东：高原藏区集民族地区、地震灾区、革命老区、高寒地区、连片特困地区于一体，是我省脱贫攻坚的重点和难点地区。今年全省计划摘帽的16个县中，有6个在藏区，计划退出村621个、减贫人口8.3万人，其中贫困劳动力2.3万人，就业扶贫任务极为艰巨。高原藏区就业扶贫，既有全省就业扶贫面上的共性问题，也有带有高原藏区特点的困难，比如就业观念匮乏，就业能力不足，语言交流障碍等。

　　记者：在高原藏区就业扶贫这场攻坚硬仗中，如何抓好就业培训？

　　黄晓东：扶贫先要扶智。抓好高原藏区就业扶贫，关键在于抓住就业培训这个“牛鼻子”，提高贫困劳动力的就业本领，确保贫困劳动力充分就业、稳定就业。

　　今年，全省将培训贫困劳动力10万人。高原藏区的就业技能培训，一要整合就业、农业、商务等各部门培训资源，通过共同组织、联合办学、梯度教育等方式，提高培训实效。二要创新培训举措，可以建立片区内的培训合作体系，也可依托省内就业扶贫结对帮扶机制，建立跨区域的“培训联盟”，最大限度地发挥培训资源的综合效益。同时，针对部分藏族群众不会讲甚至听不懂汉语的实际，开展“技能+语言”等引导性培训，提高他们外出务工就业的能力。三要强化培训监管，建立监管长效机制，切实提高培训资金的使用效益。