6月19日，四川省人社系统“劳动关系工作”专题培训班在成都开班。四川新闻网记者从现场了解到，下一步，四川省拟对高温津贴政策进行深入调研并修改完善，拟对高温津贴标准按天发放调整为按月发放。

　　据了解，四川持续加大监管查办力度，通过加强日常巡查、季度排查以及加大集中整治力度，规范用工管理，落实企业责任，及时消除化解欠薪隐患，将问题解决在平时和当地、化解在萌芽状态。2016年，全省共排查政府投资工程项目4357个，发现欠薪项目936个，通过执法兑付4.1万名劳动者工资4.4亿元。排查钢铁煤炭企业885户，发现欠薪企业240户，通过执法兑付1.2万名职工工资1.0亿元；狠抓欠薪案件查办，2016年全省查办欠薪案件1.7万件，为17.8万名农民工追讨工资21.7亿元，移送欠薪犯罪案件545件。

　　同时，四川重点开展农民工工资治欠保支工作。加大源头治理力度，聚焦建设领域工资层层分包支付、主体和责任落实难这个核心症结，实行总包企业受委托直接发放工资办法，并建立工资专用账户，实现工资支付与工程款支付的制度剥离和物理剥离，切实从源头上理顺支付关系、防范工资拖欠。2016年欠薪案件涉及人数和金额分别比2015年下降了21%、9%，群体性讨薪事件比上年减少了22.4%；2017年一季度欠薪案件和金额分别比上年同期下降了33%、8%，总体稳定的态势进一步增强。

　　此外，四川新闻网记者了解到，四川省严格贯彻落实带薪年休假、高温津贴等劳动标准。重点开展了企业特殊工时制度、带薪年休假制度、女职工和未成年工特殊劳动保护、高温津贴标准等劳动标准落实的宣传调研、指导服务及监督检查，确保了各项基本劳动标准在企业的贯彻落实。

　　据悉，目前，四川省执行的高温津贴标准为每人每天8元—12元。从整体情况看，四川省国有企业贯彻落实高温劳动保护情况好于民营企业，大中型企业好于小微型企业。四川省人社厅相关负责人介绍，下一步，四川省将对高温津贴政策进行深入调研并修改完善，拟对高温津贴标准按天发放调整为按月发放。