解读省第十一次党代会精神系列新闻发布会举行第六场

  四川如何从严治党，营造更好的政治生态？怎样选贤任能干部，让想干事者有机会、能干事者有舞台？6月22日，解读省第十一次党代会精神系列新闻发布会举行第六场，主题是“推动全面从严治党向纵深发展”。省纪委副书记郑东风，省委组织部副部长、省委党建办主任蒋天宝出席发布会，并就热点问题接受媒体提问。

　　记者从现场获悉，过去5年，四川全省纪检机关接受检举控告类信访举报数在2015年、2016年连续下降32.5%、14.5%，全省党风廉政建设社会评价指数由2012年的82.75上升至2016年的84.81。四川全面推行“阳光问廉”“阳光政务”，探索运用“纪检监督+群众监督+舆论监督”新模式，其做法入选“2016年度中国法治新闻十大影响力事件”。

　　从严治党取得阶段性成果的背后，是四川的反腐败斗争压倒性态势。数据显示，四川坚持“老虎”“苍蝇”一起打。2012年6月以来，全省纪检监察机关立案72061件，处分71350人，移送司法机关3069人，其中立案审查市厅级干部269人、县处级干部2726人，实现对21个市（州）省管干部执纪审查全覆盖。

　　监督者也将被监督。四川加强纪检干部监督管理。5年来，全省立案审查纪检干部719人，处分626人。今年1—5月，全省立案审查纪检干部103件、处分50人。“今后五年，我们保持定力惩治腐败、持续巩固反腐败压倒性态势。”郑东风现场表示，要把权力关进制度笼子，同时努力建设让党放心、人民信赖的纪检干部队伍。

　　“过去五年，四川风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态已总体形成。”在蒋天宝看来，四川选人用人风气持续好转。五年来，省委鲜明提出“三重”（重品行、重实干、重公认）用人导向和“三个六”（“六个重视选用”“六个坚决不用”“六个坚决调整”）用人原则，大力实施优秀干部人才递进培养计划，圆满完成市、县、乡领导班子集中换届，清朗清正的选人用人环境总体形成。（曹笑刘秋凤）