本网讯（ 陈建兵）如无地方基层领导工作经历，一般不直接任用为县党政正职。这是甘孜州11月27日举行的十届十一次州委常委会上作出的决定。记者获悉，随着《甘孜州委关于进一步加强领导班子和干部队伍建设的意见》的出台，甘孜州在干部使用上更加明确了“向基层倾斜、向主干线倾斜、向艰苦地区倾斜”的导向。
   甘孜州强化“重品行、重实干、重公认”的“三重”用人导向，突出选优配强“一把手”，围绕功能定位配班子，其中包括打破年龄限制任用干部。除了注重对干部在关键时刻、重大考验中表现情况的跟踪了解外，还将对干部考核建立日常考核台账。与此同时，在选拔任用干部上也将不“唯年龄”，充分调动各年龄段干部的积极性。另外，在对县党政正职配备中也明确，一般要有1人担任过乡镇党政正职，从上级机关和科研院所、国有企事业单位交流到县任职的干部，如无地方基层领导工作经历，一般不直接任用为县党政正职。该州还明确提出，新提拔的乡镇党政正职原则上要有乡镇工作经历，新提任的乡镇领导班子成员，原则上要懂藏（彝）汉双语。