本网讯（记者 陈斌） 为进一步拓展“订单定向”培养本土人才的范围，切实为农牧民创造更多的就业机会，努力增加农牧民的工资性收入。3月22日，全州水电及通信企业用工工作座谈会在康定召开。会议专题研究了全州水电及通信企业订单定向培养、招录我州本土人才事宜。州委副书记、州政府州长益西达瓦，州委常委、州政府常务副州长汪洋，州政府副州长舒大春出席会议。会议由州政府副州长张平森主持。
    会上，州教育局、州人力资源和社会保障局负责人就今年订单定向培养水电专业和通信专业人才计划进行了通报。水电和通信企业负责人作了表态发言，一定要认真落实州委、州政府的决定，切实做好本地大中专毕业生及农牧民的就业问题。
   益西达瓦指出，实施订单定向培养本土人才，是解决“本地人才考不起、外地人才引不进、引进人才留不住”问题的有效途径，是解决本土大（中）专学生就业难的有效举措，是解决本土专业技术人才缺乏的有效手段。州级各部门和在州企业要高度重视订单定向工作。州上要成立订单定向招生领导小组，落实工作机构和人员，确保订单定向工作落到实处。水电开发及通信企业要按照州委、州政府的要求，明确招生计划指标，落实定向培养任务，用好本地人才。
   益西达瓦要求，所有在州企业务必按照“开发一方资源、发展一方经济、改善一方环境、富裕一方百姓”的总体要求，积极承担社会责任，把资源开发与富民惠民、促进当地劳动力就地转化相结合起来，为实现全州资源开发、经济发展提供必要的人才支撑和智力支持，逐步解决我州大中专毕业生及农牧民群众子女就业问题。
   益西达瓦强调，就业是民生之本，收入是民生之源。不断增加农牧民经营性、转移性、财产性、工资性“四大核心”收入，是今年州人民政府作出的庄严承诺。实现更加充分、更加公平、更加高质量的就业，是增加农牧民工资性收入的重要举措，是建设美丽生态和谐幸福新甘孜的有效途径，是落实省委“标本兼治、长短结合、综合施策，统筹抓好发展民生稳定三件大事”藏区工作思路的具体体现。全州各级各部门和资源开发企业要以增加农牧民“四大核心”收入为目标，围绕“六大产业”，认真研究农牧民就业问题，建立用工机制，力争每一户农牧民家庭都有一人在“六大产业”中就业。
   会上，汪洋、张平森就水电开发企业及通信企业用工工作、人才培养工作等提出了要求。
   州委、州政府联系副秘书长，州级相关部门、水电开发重点企业和电信、移动等主要负责人参加会议。