年轻干部是干部队伍的重要组成部分，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。甘孜实现“后发赶超、底部突围”与全省同步实现小康的奋斗目标，迫切需要培养好、使用好、发挥好年轻干部的生力军作用。作为年轻干部要自觉践行习总书记“三严三实”要求，争做“五好”干部，努力把自己锻炼成为党的事业的合格接班人。

要讲政治、顾大局，做信念坚定的好干部。理想信念是一个人思想和行动的指南，崇高的理想信念是年轻干部健康成长的根本保证。作为党组织培养的年轻干部，要把理想信念和实际工作紧密结合在一起，努力在实践中坚定理想、强化信念、提升能力。要坚持正确的政治方向。在重大政治考验面前立场坚定，在大是大非面前头脑清醒，在维护民族团结上态度坚决，在反分维稳工作中旗帜鲜明，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要坚定忠诚的政治品格。对党忠诚、对事业忠诚、对人民忠诚，把实现个人理想抱负落实到具体工作中，确保党的各项方针政策在甘孜藏区落地生根，从思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，解决好道路自信、理论自信、制度自信这个“总方向”问题。要坚守党的政治纪律。注重修身洁行、心存敬畏、握牢戒尺，解决好不谋私、不乱权、不违法这个“总戒律”问题。要通过坚持不懈的理论学习和党性锻炼，奋发有为的精神状态，努力工作的实际成效，充分展现年轻干部的良好形象。

要讲宗旨、履使命，做为民服务的好干部。为民服务是我们党永恒不变的宗旨和使命。增强为民服务的意识和能力，是新形势对年轻干部提出的必修课。年轻干部要始终牢记“德莫高于爱民，行莫高于利民”，自觉践行党的群众路线，以加力深化群众工作全覆盖为载体，走基层、接地气，始终坚守“爱民、为民、富民、安民”本色。要常存爱民之心。视人民为亲人，视百姓为父母，时刻把群众的安危冷暖放在心上，想群众之所想，急群众之所急，主动回应人民群众的新期盼、新要求；立足岗位为群众办实事，对困难群众多关爱、多慰问、多体恤、多帮助，解决群众“急难怨盼”问题，让人民群众切身感受到党的温暖就在身边。要胸怀为民之情。始终保持公仆本色，在工作上深入群众，放下架子、俯下身子，到田间里头与群众沟通交流、谈心交友，在感情上与群众相融，在思想上与群众共鸣，在行动上与群众合拍，为人民鞠躬尽瘁，把自己深深根植于人民群众当中，用实际行动赢得基层群众的认同和支持。要恪守安民之责。尽好为人民谋利益的责任，多为群众办好事、解难事、谋福祉，努力维护好人民群众的政治利益、经济利益和文化利益，让人民群众安居乐业，让改革发展成果惠及各族群众。要把人民满意作为检验工作的最高标准，尊重基层群众意愿，虚心听取群众意见，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，努力解决好人民群众反映强烈的突出问题。

要讲学习、重实践，做创新力行的好干部。古人说：“立身百行，以学为基。”学习是年轻干部成长进步的重要基石。年轻干部要更加注重加强自身学习，提升理论素养，优化知识结构，增强战略思维。要强化理论武装。理论上的成熟是政治上成熟的基础。一个人工作能力的强弱、工作质量的高低，很大程度上就取决于他的理论素养和理论思维水平。作为年轻干部，更要注重理论学习。要重点学习习近平总书记系列重要讲话和党的十八大、十八届三中全会精神，学习中央和省委关于全面深化改革各项重大决策部署，学习党在藏区的工作政策和党的民族宗教政策，等等。要通过学习先进的政治理论和科学知识来武装头脑、指导实践，达到学以致用、用有所长。要注重业务学习。作为年轻干部，无论从事什么工作，都要努力使自己成为本领域内的行家里手、工作骨干和业务尖子。既要立足本职工作，认真扎实地学习业务知识，还要广泛学习掌握与业务相关的现代市场经济、科技、金融、法律等方面的知识，学习州委围绕全州社会经济发展作出的一系列重大决策部署，着力提高维护稳定、推动发展、做好群众工作的能力。要坚持实践锻炼。任何理论都只有在实践中才能得到检验和升华。年轻干部要更加注重实践锻炼，砥砺心志、创新力行，真正做到既志存高远、又脚踏实地，既登高远望、又知行合一。要注重立足本职岗位，把理论知识和工作实践密切结合起来，多带着问题深入基层、深入群众，调查研究，将学到的知识、理念充分转化为谋划工作的思路、推动工作的措施、落实工作的本领，努力做到“开口能讲、提笔能写、大事能担、难事能办”。

要讲担当、比奉献，做勤政务实的好干部。年轻干部要敢于担当、甘于奉献，主动作为、建功立业，努力成长为推动甘孜改革发展的中流砥柱。要恪尽职守、勤勉敬业。年轻干部要把个人追求与实现国家富强、民族振兴、人民幸福紧密联系起来，始终保持强烈的事业心和责任感，在其位谋其政，思其职尽其责，成其事建其功，不辞辛劳、扎实苦干，多与别人比能力、比干劲、比实绩、比作为、比奉献，多做打基础、利长远的事情，努力在实干中竞争，以实绩赢取组织信任、争得群众满意。要脚踏实地、真抓实干。年轻干部要站稳脚跟，就必须做到脚踏实地、真抓实干。把实现个人理想抱负落实到具体工作中，把心思集中到岗位工作上，把精力用在干事创业上，把时间用在狠抓落实上，大力弘扬立说立行、说办就办、办就办好的优良作风，讲实话、干实事、出实绩，彰显年轻干部的活力和风采。要攻坚克难，勇于担当。敢于担当是一项重要的领导素质，也是年轻干部必须历练和提升的能力。要认真对照州委提出的“五个敢于面对”好干部甘孜标准，自觉担当、敢做善成，注重在日常工作中、急难险重面前，锻炼担当精神；要把磨难当动力，始终保持昂扬向上的精神状态，切实增强政治担当、职责担当、能力担当，使其内化为自身的政治品格、必备的履职能力、过硬的工作作风，在推动本职工作中练就真本领、硬功夫。

要讲纪律、守规矩，做清正廉洁的好干部。年轻干部，要多看自己的短处和不足，在寻找自身不足中加压奋进；要坚持以廉立身、以正强身，做到思想上坦荡磊落，作风上清正廉洁，在“为民务实清廉”上作表率、当标杆。要把权力当作责任。把责任看重一点，把地位看轻一点；把事业看重一点，把名利看轻一点；把群众看重一点，把自己看轻一点。要清醒地认识到权力不是享受、是责任，不是获取、是奉献，要始终牢记“权为民所赋，权为民所用”，倍加珍惜手中的权力，牢记组织重托和肩上重任，把权力运用到为民服务、建功立业上来。要把纪律当作生命。作为年轻干部，一定要象呵护自己的眼睛一样呵护自己的政治生命，严格遵守中央八项规定和省州委关于“转变工作作风，密切联系服务群众”的各项纪律，时刻自省自励、慎独慎微，始终坚守正确的人生航线，决不可逾越制度红线和道德底线，绝不能触及纪律警戒线和法律高压线。要把监督当作爱护。真诚对待监督，自觉接受监督，主动把自己置于党组织和群众的监督之下，堂堂正正做人、清清白白从政，干干净净干事，以清廉取信于民，让组织放心、让群众满意。要把淡泊当作本色。事业重如山，名利淡如水。年轻干部一定要有“淡泊明志，宁静致远”的人生境界，不因升迁而喜，不因平淡而悲，在谦逊低调中成就人生。要练就“淡定从容、荣辱不惊”的生命品质，以自然平和的心态看待事业、看待名利，把心思放在干事创业和服务群众上，为推进甘孜科学发展、跨越发展，加快实现“底部突围”贡献自己的智慧才能。