本网讯(董卫萍）近年来，道孚县始终将关心关爱“三老”干部、离职村干部工作落到实处，不断提高生活待遇解决他们的后顾之忧。
    注重交心谈心。县委、政府结合群众工作群众工作全覆盖，坚持在在节假日走访慰问和日常“一对一”帮扶，帮助解决“三老”干部、离任村干部生产生活中的因难问题。2014年全县共计走访、慰问“三老”干部、离任村干部1154人次，发放慰问金53.35万元，各乡镇召开座谈会18次，帮助解决困难问题31个。
    注重生活保障。在节假日走访慰问、嘘寒问暖的同时，县委、政府注重生活保障连续两年提高“三老”干部、离职村干部生活补助，2013年在上年基础上，将“三老”干部、离职村干部生活补助每档每月提高100元，增长率达33.3%。2014年再次将“三老”干部、离职村干部生活补助每档每月提高50元，“三老”干部生活补助达到每月450元，高于省内原定标准。截至目前，共有190名“三老”干部、677名离职村干部受益。
    注重动态管理。在此项工作中，该县建立健全离任村干部信息台帐，严格责任追究机制，细化工作要求，进一步完善和规范离任村干部生活补助发放工作，确保生活补助惠及每一名符合条件的离任村干部。同时安排专人做好离任村干部信息的维护管理工作，对每年新增和去世的离任村干部信息做到及时掌握和更新。2014年经认证申报，停止28名离世“三老”干部和13名离世离职村干部生活补贴发放工作。