本网讯（州委组织部）"阳光选人用人，突出群众认可度，将服务对象评价意见和群众口碑作为衡量干部的标尺，在干部选拔任用中，注重听取群众意见，让群众广泛参与，充分体现干部工作民主。"德格县近年来不断完善干部选任民主机制，把"群众公认"作为推进干部民主的重要内容，扩大广大群众和服务对象参与干部推荐考察工作力度，得到了全县各界普遍认可。
   据了解，2013年以来，德格县在干部选用中将个别谈话推荐范围和征求意见范围扩大，拓宽考察渠道、广泛收集意见建议。在考察乡镇干部时邀请村组干部、群众代表参与考察谈话推荐，考察机关干部特别是窗口单位干部时注重收集服务对象的意见建议，把群众公认情况作为干部考察考核内容贯穿干部选任工作全过程。通过扩大干部考察参与范围，有效杜绝了干部"只对上不对下"问题，有力转变了干部作风。
   据统计，2013年以来，德格县启动干部调整5批次，在干部考察推荐中，先后邀请村组干部、群众代表、服务对象参加推荐和谈话173人次、占总数32%，收集群众对干部评价意见300余条，为县委选干部配班子提供了重要参考。这种深入群众和服务对象，让群众评价干部、让群众参与选用干部的做法，提高了干部工作的满意度和公认度。德格县马尼干戈镇措巴村党支部书记旦珠泽仁评价说："基层干部就该为老百姓做事，把推荐权力给老百姓才能选出为老百姓做事的好干部，基层干部为老百姓做事才会有热情，干部在老百姓心中才会有地位。"