本网讯（任志刚 向冬梅）白玉县把加强软乡弱村集中整顿作为“第一书记”的重要任务来抓，村第一书记坚持力量下沉，聚焦任职村存在的问题，对症下药，全力确保整顿工作见实效。
   着力“排”，全面深入摸清底数。各村“第一书记”采取集中谈、深入听、个别访的工作方法，按照实施方案中提出的8项问题及“关键时刻态度鲜明、敢于发声、行动果敢、勇于担当”的评判标准对行政村及村支部书记、班子成员进行了一次全面、深入、细致的调查摸底。排查出全县共有16个后进村党组织，摸清了后进村存在的突出问题，全面掌握村级队伍的基本情况，明确整顿工作方向。
  着力“培”，大力培养后备队伍。各后进村普遍存在村级后备干部、农牧民党员培养发展不力，导致村级组织缺乏有活力、有闯劲的后备队伍。为切实加强村级后备队伍建设，各第一书记积极帮助村级组织选优配强村级八大组织负责人，并将立场坚定、能力突出、威信较高的优秀人才纳入村两委后备干部人才库；严格政治标准，努力从政治立场坚定的非党村组干部、“9+3”毕业生、致富能手、反分维稳中表观突出的中青年农牧民物色培养发展对象，逐步改善基层党员队伍。截至目前，16个后进村第一书记已帮助培养村级后备干部20余名，培养农牧民入党积极分子26名。
  着力“带”，发挥党员模范作用。后进村的党员队伍往往存在党员意识不强、引领能力不强、个人素质较低等诸多问题。村第一书记通过组织上党课、召开民主生活会、组织生活会等形式，大力开展信念教育、宗旨教育、法制教育，逐步强化党员党性修养；整合共建共创单位力量，联合组建党员义工队，大力开展“设岗定责”、“1+N”“N+1”等活动，着力解决党员引领能力不强的问题；坚持每月一读报、党员干部学说汉语等形式，着力解决个人素质较低的问题。目前，已开展上党课活动16场次、党员志愿服务16次，参与党员达120余人。
  着力“建”，完善村务管理制度。制度不健全、不落实的问题也是村级党组织软弱涣散的原因之一。各第一书记着力帮助后进村党组织认真建立健全“三会一课”、民主评议党员、发展党员等基本制度，抓好村务公开、村规民约和财务管理等各项制度的落实，促进村级党组织管理工作规范化运行；落实好“四议两公开一监督”制度，保障群众的参与权、监督权。