本网讯（县委宣传部）为加快形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，新龙县“四个坚定不移”着力做好新常态下反腐倡廉工作。
   坚定不移落实“两个责任”。围绕压实责任，今年组织14个乡镇和县级部门党政主要负责人向县纪委全会作大会述责述廉，其余部门主要负责人开展了书面述责述廉，并进行了民主测评；县委、政府主要负责人与班子成员、各部门及乡镇“一把手”层层签订落实“主体责任”责任书，县纪委主要负责人与乡镇纪委、部门纪检组签订落实“监督责任”责任书，形成明确责任、主动履责、主动作为良好局面。截止目前，全县开展诫勉谈话1人、约谈3人、任前廉政谈话30人。
   坚定不移贯彻“八项规定”。强化规矩意识，发送廉政短信6批次，发放《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《雪域卫士》等读本642本，组织观看典型、先进等节目4次，上廉政党课2次，先后转发57起79人涉及“四风”问题典型案件, 通报县内3起8人涉及“四风”问题典型案件，通报县内3起违反工作纪律问题，持续整治“四风”顽疾，严防“四风”问题反弹，干部作风明显好转。
   坚定不移查处违纪行为。定期召开专题会议，研究部署问题线索的梳理、甄别等工作，做好线索移交和信息共享，形成上下互动、相互促进的工作格局。突出办案重点，紧盯重点部门、权力单位、关键行业和重要领域的人和事，持续保持反腐高压态势，严肃查处十八大后仍不收敛、不收手和顶风违纪的违纪违法案件。畅通信访举报渠道，全面收集问题线索，发现问题，从严从快处理，筑牢“不敢腐”坚实防线。今年来，给予党纪政纪处分13人，诫勉谈话1人、通报批评1人。
   坚定不移抓实制度建设。坚持用制度管权管人管事，最大限度地压缩和铲除腐败滋生的空间和土壤，着力构建“不能腐”长效机制。细化《党委主要职责和任务》、《党委年度目标任务书》、《不合格党员处置办法（暂行）》和廉政风险防控、领导干部过问案件的记录、责任追究、利益冲突回避等制度，杜绝权力行使出轨现象，进一步严肃党纪、纯洁队伍。相继出台了《乡镇干部管理四项制度》、《干部作风建设问责办法》、《行政“不作为、乱作为、慢作为”责任追究办法》、《述责述廉实施办法》、《党员干部讲政治守纪律守规矩十项规定》等规范性文件。