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泸定县专项整治干部作风

《甘孜日报》    2015年10月23日

   本网讯(泸定纪委)近日,泸定县集中开展“思想大讨论、作风大检讨、效果大提升”专项整治活动,促进了干部作风大转变。
   学习习近平总书记系列讲话精神,比党性意识,看政治立场稳不稳;学党纪法规,比纪律规矩意识,看自我要求严不严;学业务技能,比敬业意识,看执行能力强不强;学“八项规定”,比廉洁意识,看是否有违纪违规行为;学习近期省、州、县全委(扩大)会议精神,比责任意识,看执行效率高不高。同时,开展重要理论、党规党纪知识测试和综合知识竞赛活动,促使干部思想认识更加清晰统一、讲政治懂规矩守纪律意识更加坚定。
   一盯重点岗位和人员,聚焦乡(镇)党委书记、村支部书记、村长,以及县级部门一把手、具有行政审批和执法权力的分管领导及股室负责人加强监督检查,对落实“主体责任”和“监督责任”不力的8名党政主要负责人、纪检干部进行诫勉谈话,对重点工作执行不力的3个部门“一把手”在县电视台进行一周时间的公开检讨处理,对1名村干部侵占群众利益的违法行为移送司法处理;二盯重点违规违纪行为,采取暗访巡查的方式,对违反工作纪律的分别给予撤销党内职务处分2人、行政撤职处分1人、党内严重警告并免职处理4人、党内严重警告处分3人;三盯群众关注的信息公开问题,采取回访巡查的方式,对在党务、政务、村务、财务公开方面存在问题的30个村级组织扣减了次年预算资金和村组干部绩效工资。
   建立和落实群众工作“六大制度”,以提升党风廉政测评群众满意度为核心,持续深入做实群众工作,抓常抓实群众诉求办理。强化督导考核,研究制定《泸定县领导干部走基层办法》,明确量化县、乡、村以及八大组织走基层任务目标,第一时间向38个贫困村党支部选派第一书记,驻村开展精准扶贫工作。同时,研究出台了《泸定县公务员平时考核试点办法(试行)》,确定了4个县级部门和2个乡开展试点工作。
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