本网讯（记者 唐闯）近日，九龙县出台《九龙县第一书记管理办法》，明确“第一书记职责。
    该县对“第一书记”实行“一月一督查一通报”，从“推动精准扶贫、建强基层组织、为民办事服务、提升治理水平”四个方面15个具体内容，从谋划推进“带出一个能够带领群众致富奔康的好班子”等8件事及当好“惠民政策宣传员”等八大员方面强化对“第一书记”履职考核力度，对履职不力、考核不合格的及时召回，确保贫困村能“借上劲”。
    与全县19名“第一书记”签订目标责任书，明确要求“第一书记”要实时记录每天驻村开展工作情况，每月按时将民情日记、心得体会等材料报送县委组织部，县委组织部每月听取一次工作汇报，相关情况作为年终考核和选拔任用的重要依据。
    全面落实“第一书记”驻村生活补助、定期组织体检及任职期间人身意外伤害保险办理等政策，“第一书记”每年参加上岗培训和年度轮训不少于3天；每2年对工作表现优异的“第一书记”进行表扬奖励。积极拓宽“第一书记”晋升渠道，对任职期满完成预定工作目标、经考核表现优秀的，予以提拔使用。