本网讯（县府办）九龙县政府采取合力实施、保障资金、加强管理三项措施，大力开发公益类岗位助推精准扶贫。
    一是合力实施。将公益类岗位开发目标落实到相关部门，岗位对象由各乡镇根据岗位对象认定标准，本着公平、公正、公开的原则，经公示无异议后确定岗位对象。各乡镇在确定岗位对象时每户贫困户家庭中只能确定1 人，每人只能确定 1 个岗位，不能 1 人承担多个岗位。各乡镇在确定岗位对象时必须精准到建档立卡户中有劳动力的贫困人员，对将非贫困人员确定为岗位对象或用不完名额的，将由县扶贫攻坚指挥部收回名额，调剂到其他乡镇。岗位对象由各乡镇统一管理。各乡镇要根据岗位工作职责，制作岗位责任书，与岗位对象签订岗位责任书，落实岗位职责及相关要求。他们都将通过实际操作培训后进入工作岗位。
    二是保障资金。将补贴资金从县交通运输局、县农牧和科技局、县环境保护和林业局、县财政局相关资金中共计整合资金 375.46 万元。针对建档立卡贫困户开发公益性岗位1029个，帮助贫困人口1029人走上工作岗位。包括了，村级草管岗位63个、村级防疫岗位63个，公路养护岗位555个，森林资源管护岗位83个，乡镇综合类岗位265个。
    三是加强管理。各乡镇精准脱贫公益性岗位对象实行一年一定，动态管理，对不胜任岗位职责、不服从管理单位安排的对象及时调整。目前，九龙县开发的1029个公益性岗位，已经通过公示、合同签订等环节，分配到18个乡镇。有针对性地开发公益类岗位，为贫困家庭劳动力拓宽了就业渠道，实现“就业一人，脱贫一人”的目标。