本网讯（县换届办）自村（居）民委员会换届选举工作开始以来，稻城县采取“四举措”依法、依规开展了全县村级组织换届选举各项工作。
    在两委换届工作中不打折扣。按照换届选举相关政策法规和操作程序，抓好选民登记、候选人审查和正式选举“三个关键环节”，做到换届选举工作依法依章进行；下发了《关于寺庙僧尼不得干涉村级组织换届选举工作的通知》和《关于进一步严肃换届纪律的通知》等文件，对退休干部、共产党员、寺庙僧尼、广大群众“四个层面”开展了引导教育和正面宣传，有效遏制了破坏换届选举工作现象的发生；严格程序，深化选人标准，在党员群众推荐的基础上，认真考察考核、严把选人用人质量关，深化立场坚定、能力出众、业绩突出、敢管善管、群众公认“五条选人标准”，确保选好配强村（社区）“两委”班子；坚持一个阶段一汇报、一个阶段一回查、一个阶段一督导，实现了“三个零”目标，即：零投诉、零罢选、零落选。
    在制作换届工作手册上注重质量。制作涵盖村（社区）“两委”换届选举工作实施方案、选举办法、工作程序、操作流程和相关公示公告、统计报表、承诺书等样本的村级组织换届选举工作手册150本，发放到各乡镇、村（社区）、驻点指导组等具体操作员手中。
    在推进换届工作中结合实际。实行“一村一策”，在摸底调查的基础上，针对换届工作复杂、各村存在异性问题的实际，借鉴上届换届选举工作经验，推行“一村一策”原则；实行“一村一本”，在换届选举期间，每村发放一本工作笔记本，实行一事一记、一会一记，严格按照程序，记录换届选举工作全过程，确保换届过程反映在书面上,有据可查；实行“一村一法”，针对重点难点村的特殊性，实行一村制定一选举办法，确保换届选举办法针对性强、操作性强，保证换届选举工作有序推进。
    在选举方式上采取职位竞选演讲。在正式选举前，东义、贡岭片区条件成熟的63个村“两委”班子举办了竞职演讲。内容包括“四个承诺”（即：任期内如何带领村民致富，即创业承诺；如何发展本村经济民生，即目标承诺；如何做到自身的廉洁自律，不拿群众一针一线，即廉洁承诺；达不到以上承诺，将自动离职，即辞职承诺）。通过此项举措，让群众更了解竞职候选人、了解未来三年本村的发展规划，有效遏制了村干部不做实事、占位拿饷的行为，为第九届村委会班子履职尽责建立了长效监督机制。