本网讯（乡宣）在村（居）民委员会换届工作中，乡城县提出“既要依法、民主、顺利选举产生坚强的新一届村委会班子，又要实现和谐选举、选举和谐”的工作目标。针对可能出现的家族竞争、村民间积怨、利益纠纷给换届工作带来的不利影响，充分运用群众工作成果、思想教育手段和矛盾排查化解机制做工作。
   坚持与群众工作相结合。注重找准换届选举工作与深化群众工作的结合点，用是否实现换届选举的目标检验群众工作效果。县级机关部门党支部主动深入92个共建共创结对村和居委会，了解掌握村（居）民委员会换届选举工作进展和推进情况，指导帮助解决换届工作中的困难和问题。全县干部职工结合元旦、春节前开展走访慰问送温暖活动，及时深入到结对的农牧民“亲戚”家中，了解思想动态和意愿，架起选民意愿与组织意图之间的桥梁纽带。
   坚持与思想教育相结合。充分利用电视台、手机报、宣传资料、电子显示屏，做到“四个宣传到位”，即：换届选举相关法律政策宣传到位、选民的民主权利宣传到位、候选人标准条件宣传到位、干扰破坏选举处理规定宣传到位。结合“送文艺、送法制下乡暨爱国、感恩、守法、团结群众宣讲教育活动”，做到“五个讲清”，即：讲清为什么要选政治可靠的人、为什么要选公道正派的人、为什么要选能代表全体村民的人、为什么要选能带领全村发展致富的人，以及家族势力、宗教势力干扰破坏换届，拉票贿选等违法行为的危害。对2个重点村、难点村，从人大、政协、宣传、政法、民政等部门抽调专门人员，组成法制宣讲暨思想教育工作组，采取背包入住逐户宣传、重点人员个别帮助、村民大会集中教育等方法，深入做好教育群众、宣传群众、引导群众工作，较好的统一了村民思想，广大选民参选积极性高涨。
   坚持与化解矛盾相结合。注重营造团结和谐的换届氛围，注重通过换届坚强班子、凝聚共识、化解矛盾、构建和谐，将村（居）民的注意力引导到谋发展、思致富上。调查摸底阶段，不但摸清村民选举意愿，更详细摸清大大小小的矛盾及根源，凡涉及到矛盾纠纷的共产党员、村社干部、村民代表，主动与矛盾对象接触，主动检讨自己，主动亮明和解态度，主动为化解其他矛盾当好调解员。工作开展过程中，共排查矛盾纠纷74起，化解69起。县选举领导小组及办公室指导乡（镇）换届领导小组、村（居）选举委员会注重引导选民推选好、全面考察好候选人，注重做好严标准、求平衡，淡族派、抓融合，化积怨、求团结工作，全县换届工作在和谐平稳中顺利推进。