本网讯(张继位) 在党的群众路线教育实践活动中，道孚县按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合“六大活动”、“十大载体”和“四个道孚”建设实际，切实把问题找准查实，做到边查边改、立说立行，全县干部的工作作风发生了巨大转变。
    机关转作风，文件送上门。以往发文件，常常是电话通知各单位派人来取。这样既浪费时间又耽误工作。自从部分党员代表在全县教育实践活动实施方案征求意见会上提出了要转变衙门作风的建议后，各单位兴起了一般文件，各单位通过建立QQ群传送，重大或者紧急文件，由专人送到各单位。
    干部下基层，干群心连心。在开展“三进三同住农(牧)家十日活动”和“走基层活动”中，部分单位、个别干部不愿下基层，就是下到基层也是走马观花，不注重实际，不听取基层群众的意见和建议。填报进驻统计表时，也是闭门造车，弄虚作假。针对存在的问题，该县以开展党的群众路线教育实践活动为契机，将“走基层活动”和“三进三同住农(牧)家十日活动”有机结合，创新开展了“千名干部下基层、照镜子、除隐患”活动。要求从3月3日起，全县各级干部要用至少十天的时间深入联系乡镇、联系寺庙和联系村开展，调查研究和征求意见，用心用情与群众同吃同住同劳动、与结对亲戚促膝恳谈。
    力戒庸懒散拖，强化考勤制度。以往，部分干部庸懒散拖，上班时间上网聊天、打游戏、逛淘宝;迟到早退、随意溜号、经常在编不在岗，“走读”现象严重。针对此现象，该县纪委、县委组织部和县人社局成立数个督查小组，对各部门的干部上班情况进行定期或不定期检查，及时指出存在问题，形成管理从严、措施得力、有错必纠、从严治检的队伍管理氛围，确保干部上班制度化。