本网讯（记者 张涛） “听说了吗，最近有个乡镇纪检干部中午喝酒被通报了。”“看来县纪委是动真格了，对本系统的干部也不留情面，以后可得注意了。”看了县纪委的通报后，白玉县机关干部感慨地说道。
    去年以来，为了刹住公款吃喝、打牌赌博、推诿扯皮、干部走读等不正之风，该县下发红头文件，在全县范围内开展狠刹“四风”活动。县纪委在加强制度建设的同时，按照“10天一督查，10天一通报”的工作要求，从各职能部门抽调临时工作人员组成明察暗访小组，不定时地到宾馆、酒店、KTV和机关单位进行明察暗访，一旦发现违纪现象，轻则通报批评、经济处罚，重则免职辞退。仅去年一年，该县对未按规定程序履行请假手续及超假未归的30名区乡干部、71名县级机关干部、2名未按程序抽调的干部给予全县通报批评；对7名长期不在岗干部进行了停发工资、扣发目标奖处理，给予8人党纪政纪处分。今年已受理反映灯龙乡部分村干部、金沙乡干部违纪违规等举报、转交的案件线索5个，目前，已抽调业务强、经验丰富的干部，组成工作组，会同相关部门对反映的问题依纪依规进行调查核实。对有违纪违规行为的干部，做到发现一起、处理一起，绝不手软。
     这种处罚不留情面的做法在全县掀起了一场持续至今的廉政新风，目前，该县干部“在状态”已成常态。
    据了解，该县结合落实中央“八项规定”、六条禁令、正风肃纪、“刹四风”等要求，制定出台了《全县正风肃纪专项行动实施方案》、《关于进一步严肃工作纪律转变干部作风的规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件，使党员干部作风建设有了“准星”。在推进机关效能建设过程中，该县还实行以干部身份公开、承诺公开和工作动态公开为内容的“三公开”制度，让干部工作全程“晒”在阳光下。该县规定，机关工作人员要在办公室门口贴告示牌，将其照片、姓名、职务、联系方式、工作去向等予以告知；各乡镇党政主要领导须在其乡镇醒目位置，或交通要道显眼处设立党政主要领导施政承诺牌，公开任期履职承诺、年度为民办实事等内容；县直各单位须设立公示栏，公开主要领导履职承诺、年度工作目标与任务；每名公务员办公桌上要放置写有自己名衔的桌牌，上班时间不得闭门办公……该县要求各乡镇和县直单位要在每周日晚8点前，将单位主要负责人一周以来的工作动态上报县政府办。
   “5月16日，星期五，上午到建设镇亚通村走访农户，下午在办公室处理日常工作……”在白玉县干部工作动态栏里，县农牧和科技局局长泽翁邓珠每天“干了什么”，一目了然。