本网讯 8月19日，记者从新龙县委宣传部获悉，今年以来，该县以推进市域社会治理为契机，坚持从“调”字上入手，从“化”字上抓实，全面推行矛盾化解“三个一”工作法，积极探索和发扬新时代“枫桥经验”。

“一个中心”，实现纠纷平台“一体化”运行。该县探索“互联网+多元化解”治理新路径，实现矛盾化解“一体化”互联运行，横向强力推进县矛盾纠纷多元化解系统与综治中心综合平台、“雪亮工程”、网格化监管系统、会议调度系统、纠纷“随手调”五大类数据融合。纵向强力推进县乡村三级联动治理体系与自主研发“新龙纠纷”一体化调解APP平台数据融合，推动形成快速化解处置矛盾纠纷的工作模式。

“一个目标”，实现解纷服务“一揽子”解决。该县拓展矛盾纠纷调处工作范畴，与网格化、社情民意调查、群众工作等有机结合，拓宽工作覆盖面，提升调解效率，实现纠纷“一揽子”解决。通过与网格化工作有机结合、与社情民意调查工作有机结合、与群众工作有机结合，推动创新城乡基层社会治理新模式。

“一个标准”，实现解纷机制“一站式”落实。该县建立研判交办机制，针对摸排出的矛盾隐患，逐一开展风险评估，进行“把脉式”研判；建立动态管理台账，按照类型、诱因、时间、地点、单位、涉及人数等要素，建立问题、销号、回访三本台账，并落实专人动态管理，压实县级包乡领导化解稳控第一责任；实行案件补贴机制，出台管理办法，细化奖补措施，对调解成功的案件给予的专项补贴；实行分级调处，切实做到问题查不清不放过、纠纷不化解不放过，不断提高群众安全感和满意度。

记者 兰色拉姆