优质服务展风范。除全面实行限时服务、延时服务、预约服务、“一窗式”服务外，还率先在全州地税系统推行了POS机刷卡缴税、横向联网电子缴纳税、建立QQ纳税服务群、自行研发《九龙县地方税务局票据自开软件》、建立地税网站等创新服务，节约办税时间，减轻办税负担。依法治税助发展。因地制宜制定了《重点税源暂行管理办法》、《税收征管质量考核办法》，完善税收岗责体系，强化重点税源政策帮扶，建立健全纳税信息机制，规范税收执法，在全州地税系统税收征管中走在前列。提升素质建队伍。制定干部教育培训规划，坚持培训、考试常态化，确定年度业务考试日，把考试与升职提拔和年终考核挂钩，巩固和检验学、教成果。为适应岗位需求，对新进公务人员建立“一帮一”学习制度。制度创建促规范。结合单位实际，将43项制度合并汇总为一个考核表，对干部职工德、能、勤、绩、廉量化考核，综合评定，严格逗硬兑现奖惩,形成了一套较为完善且行之有效的权重均衡管理制度，为创建省级文明单位奠定了良好的基础。关心爱心促和谐。切实关心关爱干部职工，出台《九龙县地方税务局干部职工体检暂行办法》和《九龙县地    方税务局职工重大疾病医疗补充救助管理暂行办法》，关注职工健康，尽力减轻干部职工因重大疾病导致的家庭困难和经济负担。