本网讯（尹海泉 张斌）为全面提升基层干部履职能力和服务水平，做深、做实、做细基层工作，色达县多措并举推进基层干部藏语口语学习培训常态化。
    该县以全州编发的《藏语口语2000句》为基础，充分结合色达县“安多”方言发音习惯和牧区、农区差异，抽调20名藏汉双语干部组成色达县本土藏语口语教材编制小组负责教材编写工作。编制小组通过深入走访干部群众、召开座谈会、发放调查问卷等方式收集征求建议意见，从日常用语交流、群众工作常用短语、惠民政策解答、民需事项办理流程、群众困难诉求反映类型及常用语句等内容着手，通过设置固定场景对话的方式编排教材，着重突出地方性、适用性，克服了统一教材不适用、不易学的缺点，极大提高了教材的本土化。
   同时，创新培训方式，采取1名“双语”干部与1名干部结对，1名“双语”干部与几名干部结对或几名“双语”干部与1名干部结对，实现“1+1”、“1+N”、“N+1”的结对帮学，全县687名“双语”干部与1131名干部职工结对，增强了藏语口语学习的持续性和有效性。
   为检查学习效果，该县还出台了相关考核办法，对全县藏语口语培训学习情况进行督导检查，并每年开展两次藏语口语测试，将测试结果作为新考录工作人员转正定级和在职干部职工提拔晋升、评优评先的重要依据，年度目标考核不得确定称职及以上等次的，组织重新考核，直至测试合格。