本网讯(院办) 日前，州医院组织召开院务会，传达贯彻“全州百千万康巴英才工程推进大会”精神，要求要坚定不移地走医院发展人才先行之路，创新人才培养、激励、竞争和约束机制，提高人才整体实力和医疗技术水平及专科能力建设，推进医院可持续发展，实现医院“三五”发展规划的战略目标。
    据介绍，为了实现这一目标，该院将继续扩充人才总量，做好人才储备工作。在第二医疗区投入使用后，床位将增加至1000张，按照《医疗机构基本标准（试行）》床位与卫生技术人员1：1.15比例核定卫生技术人员应达到1150人，今年该院将加大高等医学院校2015届毕业生“双选”招聘工作，增设专场招聘会。加强重点专科建设，按步骤完成好全院25个重点专科建设，通过重点专科建设促进人才培养，提高人员整体素质。加强医院高端人才、中端人才培养工作，鼓励参加各种培训、继续教育和学历提升，进一步落实与四川大学华西临床医学院帮助我州培养同等学历在职研究生工作。完善人才激励、竞争和考核机制，完善绩效管理的各项措施，尽最大努力解决专业技术人员生活待遇问题，做到“待遇留人、事业留人、感情留人”。加强硬件建和信息化建设，为专业技术人员搭建更好的事业平台。加强对外交流与发展，充分利用四川大学华西医院等省内外三级医院对口支援的契机，努力提高医院专业技术人员的业务水平，提高医疗服务质量，为全州农牧民群众提供优质医疗服务。