本网讯（海管局）海螺沟景区党委政治部立足“党建提升年”工作部署和“软乡弱村”整顿要求，结合5A创建实际，深入摸排调研，下功夫、创举措、出实招，“谋划先行、落实先行、查摆先行”合力助推，为集中整顿工作拉开序幕。
    按照全州基层组织建设和群众工作全覆盖的安排部署，海螺沟景区党委政治部赓即组建3个工作组深入“后进乡”、“后进村”“后进社区”摸排调研，以入乡进村、走村入户、座谈访谈、组织分析的方式全面摸清“软乡弱村”实情，深挖问题 “病根”，走访党员干部群众200余人次，发放测评和征求意见表100余份，收集意见建议40余条，为分类定级提供了科学依据，为集中整顿工作打下了 坚实基础。
    将软乡弱村集中整顿工作纳入重点工作，作为“党建提升年”的重要内容和“党建项目化”管理的重点项目，从景区党委书记、副书记、政治部主任到乡镇党委书记，全面参与，主动领导，多次深入联系点指导工作。目前，全景区共成立各级集中整顿领导和工作机构3个，向乡镇、村（社区）派出由2名县级领导牵头，4名科级干部共同组成整顿工作组2个，下派2名机关遴选干部、后备干部到后进村（社区）任职，“脱产”驻村开展集中整顿，确保了每个后进村（社区）都有1名县级领导、2名科级领导定向联系，1名机关下派干部驻点，1个机关支部结对重点帮扶，全力保障集中整顿工作中所需人力，把责任落实到人，落实到点。
    针对后进村（社区）存在的突出问题，海螺沟景区党委政治部委制定整改方案2个， 细化整改措施20余条，现已针对性地落实措施8条。2个后进村（社区）已全部纳入基层治理，督促“三务公开”，全面推行村财民理乡监管。同时， 在充分调研基础上，初步为后进村量身定制村级集体经济发展规划2个；保障落实后进村（社区）阵地专项维修、新建经费和整顿工作经费；加大力度对软乡弱村党员教育培训，举办了1场整顿提能专题培训班，集中培训20人次。