本网讯 （记者 陈杨）今年以来，我州在落实党风廉政建设纪委监督责任改革进程中，突出问题导向，积极创新制度机制，着力解决四大问题。
       建立责任清单，解决监督事项不够清楚的问题。召开全州纪委书记、纪检组长落实纪委监督责任研讨座谈会，全面掌握纪委履行监督责任工作中的“症结”和“困惑”。针对意见建议明确规定纪委专司组织协调、监督检查、作风督查、案件查办、约谈警示、廉政文化建设6项监督责任。围绕监督责任，制发《甘孜州全面落实纪委监督责任任务清单》，确定41项具体任务，逐一落实责任领导、协办领导和责任室（部）负责抓好落实。明确了监督范围，确定了具体监督事项，有效丈量了执纪监督问责的“责任田”。
      改革监督方式，解决监督力量不够集中的问题。针对监督错位、缺位的问题，对州、县纪委监察局参与的各级议事协调机构开展了3轮清理，退出915个，州纪委保留29个。在督促县级纪委结合监督工作实际，作好内设机构调整准备的同时，对州纪委监察局内设机构进行调整，调整后，一线执纪监督机构增至10个，占71.4%，使纪委的监督力量攥指成拳回归到执纪监督问责主责主业上。
      改革考核方式，解决监督责任落实不够的问题。制发《甘孜州纪委约谈州纪委委员、县纪委书记、州级机关纪检机构主要负责人办法》，围绕落实纪委监督责任“抓什么”、“谁来抓”、“怎么抓”、“抓得不好怎么办”， 对全州58名纪检监察机构主要负责人进行点对点约谈提醒，面对面压实责任，查找问题。针对问题，逐一提出整改要求，整改情况纳入纪检监察业务考核范畴，作为班子及其成员提名、考察和调整任用的参考依据。亮明问责底线，切实加强对履行监督责任“不愿为、不敢为”的防治。
      改革监督渠道，解决监督者接受监督不够的问题。制发《甘孜州纪检监察干部“六个严守二十五个严禁”的规定》，启动对全州纪检监察干部的作风巡察，并针对巡察中发现的问题，向相关部门提出整改意见，向被巡察单位提出整改要求。在互联网设立纪检监察干部监督举报平台；邀请州县“两代表一委员”代表、媒体、村干部和基层群众代表参加州纪委监察局“机关开放日”活动，全方位接受社会对纪检监察工作和纪检监察干部的监督。
     制度建设与整治落实双管齐下，成效初显。围绕中央、省、州重大决策部署、群众工作、灾后重建、维稳工作等贯彻落实情况，相关部门开展全覆盖监督检查，对发现的问题“点对点”发“点球”，逐一提出整改要求，明确整改时限。坚持抓好中央八项规定、省委省政府十项规定和州委州政府七项规定精神贯彻落实，对“四风”问题“零容忍”，发现一起查处一起。把查办案件作为落实党风廉政建设纪委监督责任的主抓手，始终保持惩治腐败的高压态势。
      今年以来，全州共处置并报告案件线索245件，结案141件，给予党纪政纪处分137人，其中，查办违反“八项规定”及“四风”问题案件110件，处分83人。全州干部作风日趋向好，为民意识普遍增强，群众对干部的认可度和满意度得到有效提升。腐败行为得到有力惩处，群众对党委、政府反腐倡廉的信心倍增，阳光、廉洁、干净甘孜建设有力推进。