本网讯 (实习记者 泽仁正光)8月9日，我州面向社会公开遴选优秀干部人才面试在州民族干部学校顺利进行。此次公开遴选是我州优秀干部和人才递进培养计划的一部分，设置经济金融、社会管理两个类别。经组织推荐、资格审核和理论测试，共152人入围面试。
     面试采用结构化面试的方式进行，重在考察了解应试人员政治理论素养、综合分析能力、组织协调能力、决策应变能力、工作创新能力和语言表达能力与气质。
     与以往不同的是，这次面试在程序上做了优化，增设了一个审题室，让考生在工作人员的监督和计时下自主审题五分钟，然后进入面试室直接答题。这样既节约了面试的时间，又缓解了考生的压力，使面试工作更加趋于科学化、人性化，得到了广大考生的认可。