本网讯（本报记者）为贯彻落实水利部长陈雷我州调研时作出的重要指示，水利部人事司结合甘孜水务实际，于近日形成调研报告，对加快推动甘孜州水利人才队伍建设提出相关建议意见及具体工作措施。
    调研报告指出，州水利部门要抓好人才队伍建设顶层设计。编制甘孜州水利人才队伍建设规划及甘孜州水利干部教育培训计划。要用好用活现有人才政策。大力推进“三支一扶”计划实施；落实藏区“1+2”人才培养优惠政策范围；争取将本地人才培养纳入国家、省区人才培养优惠政策范围。要抓好水利人才职前教育培养。采取“订单式”培养模式，定向培养本地人才，尽快解决“引不进”难题；按照就近、本土、民族化培养原则，持续抓好后备人才培养。要抓好在职干部职工教育培训。强化专业培训，积极开展“送教上门”、“送教下乡”及“网络培训”等培训；拓展视野，抽调甘孜州水务系统优秀干部到水利工作先进发达地区学习考察；提升学历，在甘孜州设立水利专业在职教育，提升干部职工学历层次。要抓好干部人才对口帮扶工作。选派专家技术咨询工作组到甘孜开展业务咨询和技术指导；协调落实藏区干部人才援助，双向选派干部挂职交流。