本网讯（见习记者刘小兵）3月30日，我州召开人力资源和社会保障暨党风廉政工作会议，总结了我州“十二五”期人社工作和2015年我州人社系统党风廉政建设工作，对“十三五”期人社工作作了部署，明确了2016年的主要工作任务。
    会议指出：“十二五”期我州就业局势保持平稳、社会保障水平稳步提高、人才队伍逐步壮大、人事制度和工资制度改革不断深入、劳动关系和谐，总体来说全州人社工作成效显著。但就业总量压力和结构矛盾依然并存，就业、创业政策体系还需完善。2015年全州人社系统党风廉政建设成绩可嘉，但部分部门的服务意识、办事效率还需提升。
    会议要求：全州人社系统及相关单位要准确把握“十三五”期人社事业的形势和任务，全面贯彻国家、省、州相关会议精神，坚持以人民利益为中心、改革创新为动力、服务群众为宗旨，紧紧围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念，努力促进就业、创业工作、完善社会保障制度、加强人才队伍建设、深化人事制度改革、完善工资分配制度，全面推进人社工作整体提升，为“十三五”各项工作顺利开展提供有力的人力资源和社会保障支持。2016年要争取增加1200个公益岗位、实现城镇新就业7000人、再就业300人，“五险”参保人数达166.9万，要进一步加强人才队伍建设和基层基础建设，深化人事制度和工资分配制度改革，把党风廉政建设工作做得更细、更准、更严。