本网讯（本网记者）为切实解决农民工工资拖欠问题，确保农民工按时足额拿到工资。我州积极行动，多管齐下，确保对欠薪现象做到预防为主、及时发现、督办解决，严厉整治。
    州县两级劳动监察力量经常性深入企业、工地、酒店、餐饮和旅游服务等各类农民工较为集中的场所明查暗访，及时掌握企业在劳动合同签订、参加社会保险和工资支付等方面的情况，及时纠正用人单位违法违规行为，督促企业与农民工签订劳动合同，补签劳动合同33份，进一步落实了企业责任，有力维护了劳资双方合法权益。深入开展人力资源市场专项检查，进一步规范劳务分包行为，坚决取缔“包工头”“二老板”，规范工资支付行为，切实保障劳动者合法权益。
    各县市和有关行业主管部门加快落实用工实名制管理制度，抓牢欠薪支付基础资料环节。加快建立建设领域施工企业民工工资保证金管理制度，抓牢欠薪应急资金环节。全面加强建筑等领域市场准入、清出制度，将《未拖欠农民工工资证明》《缴纳农民工工资保证金证明书》等作为招投标资格及项目开工、验收必要条件，抓牢项目管理环节，切实加大农民工工资支付管控力度。
    设立“农民工讨薪维权绿色通道”，由专人负责接待咨询农民工讨薪案件。实施劳动保障监察“两网化”管理建设工作，提高办案效率，改进管理模式。
    截至目前，我州主动检查用人单位194户，投诉结案数53件，举报结案数24件，结案77件，补签劳动合同33份，为866名劳动者追回欠薪1270.783万元。