本网讯（杨琦）为深入实施人才强税战略，近日，甘孜地税举办了2016年调整专业人才库人员选拔考试，通过考试对专业人才库进行集中选拔、调整和补充，努力集聚一支高素质人才队伍，充分发挥优秀人才在税收工作中的作用，服务税收事业科学发展。
    高度重视，精心组织。选拔按照逐级推荐、选拔考试、综合评分、公示、确认等环节进行，严格要求推荐参选人员通过国家税务总局网络学院门户网站自主选课学习、培训项目学习、在线练习与考试等基本功能进行培训学习，确保调整选拔工作顺利进行。
    全面涵盖，择优入库。人才库集中调整选拔主要从各县(市)局、直属单位人才库及州局各科室中选拔，涵盖了税政法规、税收征管、信息技术等专业。根据考试成绩和各类人才库名额及比例进行择优入库，不断夯实具有专业特长，能满足地税事业发展需要的人才队伍。
    比学赶超，适应改革。通过选拔考试，形成良好的人才竞争机制和理念，为下一步广泛开展“岗位大练兵、业务大比武”活动奠定基础，在全系统分类分层开展练兵比武，促进基层税务干部在税收新业务新知识方面比学赶超，以更好地适应税收现代化改革和税收征管体制改革。