本网讯（记者 宋志勇 见习记者 刘娅灵）近日，记者在州委组织部获悉，为严格任职标准、强化选配程序，我州出台了村（社区）干部候选人“六条标准”，采取“四问三审双承诺一宣誓”模式选任村（社区）干部，对推荐的初步候选人实行“四问”，对差额候选人实行“三级联审”，要求正式候选人提前签定《任职承诺书》和《辞职承诺书》“双项承诺”，新当选的村（社区）党组织书记在党员大会上进行任职宣誓。

   对村干部选任实施“六条标准”。以村（社区）党组织书记为重点，严把选人用人关，切实选好配强村（社区）党组织班子成员。一是政治绝对可靠。把反对民族分裂、维护祖国统一中的现实表现作为第一政治标准，政治立场坚定，坚决跟党走，拥护社会主义，旗帜鲜明地反对民族分裂和复旧倒退活动，态度坚决地维护祖国统一和增强民族团结，关键时刻敢于站出来发挥积极作用。二是处事公道正派。在推动精准扶贫、分配社会保障福利、发放赈灾救济物资、处理邻里关系、解决矛盾纠纷中公平公正地对待群众，没有私心。三是尊法守法遵纪学法守法敬法，自2008年来没有任何违法违纪行为，三代以内直系血亲近五年来没有任何违法违纪行为；廉洁自律，未参与任何非法组织，无非法出境行为。四是脱贫致富能力突出。具有推动扶贫攻坚、带头致富和带领群众共同发展致富、协调处理矛盾纠纷的能力，敢于和善于做群众工作，具有一定的汉语表达能力。五是贯彻执行能力强。不折不扣执行县（市）、乡镇党委政府的安排部署，结合实际创新性推进各项工作。六是党员群众公认。全村（社区）90%以上的党员群众赞同、认可。

    对推荐出的初步候选人实行“四问”。一问当地的“三老”干部、离任村（社区）干部、普通党员，了解候选人各方面情况，并听取他们的意见建议；二问扶贫攻坚部门和项目工程指挥部，了解在推进精准扶贫和项目工程建设等领域内候选人的现实表现；三问帮扶部门、结对共建共创支部、“第一书记”、驻村工作组，了解候选人的工作状态；四问离退休老干部、老同志，对曾经工作过地方的村（社区）候选人做一个客观评价。通过“四问”，对每一位候选人形成综合评价。

    对差额候选人实行“三级联审”。先由乡镇党委对拟任人选进行审查，并出具书面承诺；再由相关部门、熟悉基层的老同志和重点扶贫项目负责人、重点工程项目指挥长对人选再次审查，在乡镇党委出具的书面承诺上签字承诺；最后由纪委、政法、公安、统战、宗教等部门对人选进行专项审查，并在乡镇党委的书面承诺上签署意见后，由联系乡镇的县（市）级党员领导审核签字后向县（市）委上报候选人选符合审查要求。