本网讯（孙康成）近日，州发改委组织全委干部职工开展了“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动。干部职工紧扣“如何创造性地破解发展难题”这一主题，根据自己的工作职责、业务经验、州情现状等进行了讨论发言，并一致认为，要坚持“三个着力”破解发展难题。

    在学以致用、联系实际上着力。学习十八届三中、四中、五中、六中全会精神和省委十届八次、九次全会精神、州第十一次党代会精神和与自身业务相关的知识。善于创新工作方式，用新思维新方式开展工作，注重利用理论知识指导业务工作，在实践中善于查漏补缺，对问题深刻剖析，拿出具有可操作性的措施。

    在找差距、找问题上着力。深入认识州情，积极与兄弟市州沟通，找出我州与其他市州的发展差距，研究借鉴其他市州在破解发展难题上取得的经验，正视我州社会发展的短板软肋，结合业务工作深思发展方向。结合自身业务找准制约我州社会发展的顽疾和结症所在并对症下药，挂图作战。

    在整改措施、创新举措上着力。每季度举办新知识新技能学习活动，根据单位业务工作需要制作干部学习读本，并定期组织干部职工学习，按期抽查学习情况，让新知识技能入心入脑。针对业务工作不熟悉、不精湛的问题，在单位内部实行“传、帮、带”和到省上上挂学习，以老同志带年轻同志和上挂学习的方式，迅速在发改委培养一批业务精英助推发展改革工作。针对“庸懒散浮拖”现象，单位纪检组和办公室将进行严格管理，严格上下班考核制度，科室按期量化工作，定期召开委内述职会，对在业务工作上取得成绩的职工给予表扬，对工作不认真、不负责的同志给予通报批评，责令改正。