雪山作证，见证省内兄弟市援藏干部人才为我州经济社会发展日夜奔波操劳；格桑花开，犹如文明之火为雪域高原带来蓬勃生机。
   中央第五次西藏工作座谈会召开以后，省委、省政府果断决策，“千名干部人才援助藏区行动”随即展开。一批批援藏干部人才把组织的愿望和家人的重托装进行囊，来到千里之外的康巴高原，秉承“缺氧不缺精神、缺条件不缺斗志”的坚定信念，忍受着高原缺氧奇寒的种种考验，挥洒青春热血，倾情服务藏区，构建起了项目、资金、技术、干部人才和管理并驾齐驱的“五位一体”援藏新格局，“接力”传递了成都、宜宾、泸州等六个兄弟市人民对甘孜藏区人民的深情厚谊，谱写了一曲曲感天动地的奉献之歌。他们的事迹感人至深，为我们留下了宝贵的精神财富。
    援藏干部人才的可贵之处在哪里？
选择援藏是一种勇气和魄力。广大援藏干部人才用自己滚烫、坦诚的心，温暖着我州各族干部群众的心。内地与高原相隔遥远，高山大川阻隔，环境气候差异很大，生活习俗不尽相同。藏区条件极为艰苦、工作极为辛苦、生活极为清苦，没有不畏困难的强大勇气，没有无私奉献的可贵精神，是不敢也不会迎接挑战的。援藏干部人才远离家乡、亲人，无论是干部人才本人，还是干部人才家属，都得克服很多常人难以想象的困难，没有舍小家顾大家的大局意识是很难做到的。援藏干部人才以顽强的意志和坚毅的作风，战胜各种艰难险阻，出色完成各项工作任务。“当主人不当客人，干事业不虚度时光”，“不当官、不当老爷，真心实意来援藏！”这些思想和作风成为了援藏干部人才共同的信念。上雪山、下牧场、进乡村、访寺庙，他们与农牧民群众打成一片……他们用实际行动，坦露了赤诚的内心，展示了无私与大爱。他们人数虽不多，却像火种一样撒遍了我州的山山水水，让冰封的雪域高原感受到了他们带来的热度。难怪一些当地干部群众在向援助地党委、政府写信时这样称赞我们的援藏干部人才：“他们的思想和言行比洁白的哈达还要纯洁！” 
选择援藏更是一种境界和精神，广大援藏干部人才用真情援藏，倾力倾智，他们的行动和业绩让我们为之感慨。地广人稀、地形复杂、交通不便，不仅制约着我州经济社会发展，而且相对闭塞的环境阻碍着人们思想观念的进步。援藏，不能单凭一腔热望，而是要讲究方式方法，实现主观愿望与客观效果的统一，以科学发展观统领援藏工作。从完善帮扶机制的“三到位”到项目援建的“三个定”，从民生帮扶实打实到人才培养点对点，从产业帮扶重实效到交流合作谋发展，机制援藏、项目援藏、产业援藏、智力援藏等一系列的先进援藏理念，将内地先进的思想、观念、制度带进了我州，不仅极大地拓展了援藏领域，而且催生出了非常切合藏区的实际的思路和激情，实现了由“输血式”援藏向“造血式”援藏转变，为援藏工作趟出了一条新路。观念就是财富，行动点燃激情。随着一批批援藏干部人才的“接力”奋进，随着一个个立说立行的援藏大行动，随着一个个既管当前更管长远的援藏项目的落地生根，受援县的各级干部乐了、农牧民群众笑了。乐在心头，笑在眉梢，情留心间，这是血浓于水的真情，这是藏汉一家的写照。
    雄鹰见证蓝天的高远，雪山彰显大地的壮阔。正是因为省内兄弟市与甘孜高原的深情相牵、藏族与汉族的心手相连，我们有理由相信：勤劳智慧、感恩奋进的甘孜人民一定能在建设美丽生态和谐幸福新甘孜的征程中谱写出更加壮丽的篇章！（本网评论员）