您所在的位置:康巴传媒网 >> 新闻 >> 聚焦甘孜 >> 浏览文章

提升执行力须增强责任心

《甘孜日报》    2014年08月12日


  ■ 成飞
  十八届三中全会决定:增强政府公信力和执行力。这一重大决定,大大有利于我们实现全面建成小康社会的奋斗目标,有利于推进我国全面深化改革,有利于实现中华民族伟大复兴的中国梦。同时,习近平总书记也讲道:“一分部署,九分落实。”可以说,没有执行,任何缜密的计划,任何正确的决策,任何严格的制度,都是一纸空文;任何创新的思路,任何有效的方法,任何重要的精神,都只能是画饼充饥;任何辉煌的前景,任何宏伟的蓝图,任何理想的目标,都将成为水中月、镜中花。在这里,足见提升执行力的极端重要性和紧迫性。但是,要提升执行力,必须增强责任心。
  近年来,我州干部执行力主要体现在以群众工作全覆盖为载体,紧紧围绕“美丽生态和谐幸福新甘孜建设”战略定位,大力实施“生态立州、产业强州、科教兴州、依法治州、和善安州”发展战略和“一优先二有序三加快”发展思路,推动发展、稳定、民生各项建设。我州依托群众工作全覆盖,相继开展了“作风集中建设”、“伟大中国梦甘孜篇章”、“铸忠诚警魂”、基层党组织“分类升级”、学习毕世祥、菊美多吉先进事迹等多项活动,今年又开展了党的群众路线教育实践、法治甘孜建设年、基层组织建设年等活动。如何执行并完成好这些活动和任务就要靠我们每个党员干部的执行能力,执行力实际上体现的是精神状态、工作态度和道德修养,它需要激情和动力,更需要责任心。
  因为,责任心和执行力是辩证统一的关系。古人云:“不患无策,只怕无心”。责任心是前提、是基础;执行力是保障、是关键,执行有效才意味着责任到位。责任心决定执行力,执行力检验责任心。要增强责任心,必须注重以下三个方面:
  增强责任心,必须重学习。学习是责任和能力之基,责任和能力是一个人综合素质的体现,是其能够胜任各项工作,完成任务,开创工作新局面的主观条件;是一个人的信仰、理论、技能、体能和智能的高度统一。学习是成长之梯,学习是前进之径。一是要抓住学习这个前提。把学习作为一种追求,一种责任,一种修养,一种习惯。二是要养成终身学习的习惯。把学习作为前进、生存、发展的需要,以学习提高思想境界,养成敬业爱岗的良好风尚。学习是修身之道、实践之需,道德是立身之本、为政之要。立德以修身为先,修身以学习为本。思想道德修养高低与学识深浅密切相关,不学习就缺乏精神动力,不学习就缺乏工作思路,不学习就缺乏工作本领。没有新知识、没有新观念、没有新方法,执行能力就无法从根本上提高。知识是一点一滴积累的,成功者的辉煌背后,总有辛勤的汗水。作为一个党员干部,只有真学、善思、会用,才能提高实际工作能力和水平;只有在具体工作中,身体力行,善于实践,不断探索,才能取得实效。有了责任心,就有了做好工作的激情和动力,做起工作来就会积极、主动、用心。没有责任心,就不会有主动性、自觉性。不讲责任,不愿承担责任,不敢承担责任的行为,必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为;随心所欲、弄虚作假;明哲保身、患得患失;缩手缩脚,错失良机。
  增强责任心,必须重实干。实干就是脚踏实地,认真做事,做有利于党和人民群众的好事,做有益于事业发展的实事,做能促进岗位工作的具体事。只有求真务实、真抓实干,才能取得实实在在的业绩,才能从根本上改变面貌。有的干部主动出主意、想办法,积极探讨如何搞好管理,如何促进发展;有的干部却始终处于被动状态,不管不问。作为一名干部,即要敬业又要精业。只有敬重自己的事业,热爱自己的工作,才能做好要做的事情。如果没有责任心和实干精神,工作就会敷衍了事,回避矛盾和困难,其表现就是责任心和执行力不强。因此,培养实干精神,就要从根本上解决责任心和执行力不强的问题,否则就是治标不治本。我们的甘孜精神有一点就是要求“务实创新”。因此,只有求真务实,才能增强责任心,才能提高执行力,工作起来就会做到没有任何借口、不发任何牢骚、不谈任何条件、不讲任何代价、不计任何得失。
  增强责任心,必须重修养。修养是一个党员干部道德风范、知识素养、心理素质、仪态风度等方面综合体现,是一种达到完善境界的人格魅力,是一种对精神品位的高尚追求。修养主要是指:人的道德情操,综合素质。记得有人说过:领导干部要有三个敬畏,即敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生。信仰和口碑非常重要,作为一名党员干部最重要的就是增强理想信念,如果没有理想信念,就没有前进的目标和方向。有了理想信念,才会有服务意识、奉献精神,才会立足自身、立足本职,才会做到人生追求同那些积极进取向上的比,工作学习同那些走在前面的比,个人名利同那些埋头苦干的比,生活享受同那些工作辛苦的比。这样,才能比出思想、比出心态、比出境界。只要有了良好的修养,才能做到敢于负责,认真履责,也就不会出现责任心不强的问题。只有责任心增强了,才能提升执行力。执行力就是贯彻落实各项工作部署并实现既定目标的能力。一个地区、一个部门和一个单位的执行力就是战斗力,就是推动工作发展的生产力、竞争力和创造力。
  提高执行力,贵在自觉,重在履责。作为民族地区的党员干部,特别是领导干部,要有一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。这样,干劲就会更足,热情就会更高,办法就会更多,执行力就会大大提升。
  可见,只有不断增强责任心,才能提升执行力。“俄国革命的镜子”托尔斯泰曾说过:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。”也就是说,责任心是一种承诺、是一种品行、是一种修养,更是一个人对他人、集体、社会、国家乃至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。所以,一个人的责任心如何,直接关系着他在工作中的执行力强弱。我们工作任务的完成,取决于责任心和执行力。责任心强弱,决定执行力度的大小。
  当前,我州干部队伍整体素质是好的,干部执行力的基本面是好的,各级班子和广大干部能吃苦、耐劳、积极主动作为,推动了各项工作,促进了美丽生态和谐幸福新甘孜建设。但也发现,一些地方、一些干部存在不作为、慢作为、乱作为,执行走样、缺乏责任心、工作“缩水”等问题。所以,这次州委、州府决定在全州范围内开展的“提升执行力,甘孜在行动”的主题宣传活动,是为了切实解决干部队伍中存在的突出问题,是全面落实科学发展观、贯彻落实十八大精神和十八届三中全会精神的重大举措;是新形势下推进我州群众工作常态化,深入践行党的群众路线的迫切要求;是实现美丽生态和谐幸福新甘孜目标的坚强保证。应把增强责任心、提升执行力贯穿于我们所有工作的全过程,常抓不懈,深化各级干部的责任意识,使每个干部都能发挥出较强的执行力,为甘孜州经济和社会的发展做出更大的贡献。
  • 上一篇:我州召开疾控工作推进会
  • 下一篇:州委宣传部召开专题民主生活会