治“懒”振精神
《甘孜日报》 2014年12月11日
——二论坚决整治我州“庸懒散浮拖”问题
■ 本网评论员
“懒政”现象由来已久，群众对此有生动概括：以前，是“一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”；现在，是“刷微博，收微信，得空偷菜下下棋”。简言之，就是“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子、年年都是老样子”。
为官不为、懒政怠政，其根在脑、在心，其形在手、在身。反映在日常工作中，就是事不关己高高挂起，能推则推，能糊弄则糊弄。之所以出现“懒政”，究其原因，一方面是一些党员、干部理想信念缺失、群众观念淡薄，只图自己省事，不顾群众利益；另一方面也凸显了这些人的思想贫乏、施政方式粗糙、工作方法简单，执政能力不高、执政信心不足。在这些“懒虫”面前，有事当无事，大事化小事。他们消极颓废、精神不振、不思进取、裹足不前，视吃大锅饭为理想状态，毫无进取之心；没有干一番事业的志向，朝气不足，锐气全无；遇困难就退，见麻烦就躲，在他们的人生字典里根本就找不到“拼搏”二字，说到底，是对党和人民的事业没有责任感，缺乏起码的职务责任意识，没有“为人民服务”的精神动力，必然表现出思想懒惰、行为敷衍。
尽管当下我州“懒政”现象虽是个别，形象却关乎全局。“懒虫”不除，遇事消极退让，做事畏手畏脚、毫无朝气斗志，发展必然受阻。当前，我们正处在一个快速变革的时代，形势日新月异，机遇稍纵即逝，建设美丽生态和谐幸福新甘孜，既是对党在藏区执政能力的考验，也是对我州党员干部群体能力、智慧的检验。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”面对新形势、新机遇、新挑战，如果我们依然抱持“做一天和尚撞一天钟”的观念和态度，对出现的问题不积极想办法、找对策，遇到问题绕道走，不敢担责、行事推诿，不仅党纪党规难容，群众也决不会答应。为此，全州“庸懒散浮拖”问题专项整治工作会议对此给出了良方：要强化学习教育、筑牢基础，要坚持领导带头、以上率下，要突出问题导向、找准症结，要加强督促指导、从严从实，要坚持敞开大门、群众参与。
古人云，“无功即有罪”。相比群众深恶痛绝的腐败行为，“懒政”问题对党和人民事业的危害是隐性的、潜在的，更不易被人们所警觉，如不及时下猛药加以遏制，既有失于干部用人上的公平正义，也必将成为阻碍我们经济社会发展的“拦路虎”、“绊脚石”。 “懒政”产生的土壤何在？有学者概括为“三短三不”，即，竞争“短缺”，动力不足；问责“短路”，压力不大；考评“短腿”，活力不强。此次“庸懒散浮拖”专项整治，针对“懒”的问题提出建立事权分工明确、问责机制健全的责任制度、认真落实岗位责任；强化干部考察考核制度、树立奖勤罚懒的工作导向，可谓看到了问题的实质，抓住了问题的关键。各级各部门要按照整治工作安排，一一梳理完善本单位的事权分工体系、问责机制、考察考核制度等，动起来，管起来，通过建立健全机制，实现常态化、制度化、持久化治“懒”，并以专项整治为契机，将媒体监督、群众监督与考评机制结合起来，对那些心存侥幸、认为是一阵风的，要加强思想教育引导，让他们丢掉幻想、自觉回头，不要在错误的想法、错误的做法上越滑越远；要敢于动真碰硬，坚决向懒政怠政行为说“不”，只有这样，才能真正让“懒虫”混不下去，让“懒日子”真正到头。
求木之长者，必固其根本。治理懒政怠政决不是“挠痒痒”，全州各级党组织和广大党员干部一定要以“庸懒散浮拖”专项整治为契机，出实招、下猛药、动真格、求实效，要坚持从大处着眼、小处入手，有什么问题就整治什么问题，涉及什么人就惩治什么人，决不能以“老好人”思想掩饰问题、回避矛盾，要坚持群策群力，既要从制度上来罚“懒”，更要通过制度固化成果和经验，不断保持“在路上”的精神状态，下决心走出“改过来又弹回去”的恶性循环，切实营造崇尚实干的工作氛围，努力开创一心为民、干在实处的崭新局面。
