——记宜宾援藏干部、新龙县农牧科技局副局长金耀辉

 

      当宜宾市高县县委正在开展以“敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”为主题的“三敢”精神大讨论活动之际，为深入践行“三敢”精神，他毅然选择援藏。去年8月27日援藏出发当天，他的QQ签名同步更新为——“付出的是艰辛，收获的是人生；学会的是忍耐，磨练的是意志；心态决定状态，援藏升华人生”，他一直以此为座右铭，勉励自己和身边的人。他和其他援藏干部一样，成为宜宾市第三批援藏干部人才新龙工作队中的一员，开启了他人生新的挑战！
    他就是宜宾市高县大窝镇副镇长、挂任新龙县农牧科技局副局长和县援建办干部——金耀辉。
    藏区的“实敢当”
    作为一名优秀的基层党员干部，他将高县县委的“三敢”精神传承到千里之外的新龙县，人们都尊称他为藏区的“实敢当”。
    敢于担当。“援藏就是一种责任、一种担当”。他时常说，“我的身上肩负着宜宾市、高县、大窝镇三级组织的重托，肩负着‘项目援藏’、‘智力援藏’的职责，肩负着妻儿老小‘平安援藏’的期盼……”。他在新龙县农牧科技局工作期间，为了尽快熟悉新龙县的山山水水，时常一个人深入到农牧区一线，自带干粮、自己协调车辆，实地调查了解全县畜牧业状况，油菜、洋葱等产业发展现状，为县农牧科技局提出了多条做强农牧业、做实特色产业发展的意见和建议。在得知农牧科技培训较薄弱时，他与其他几名宜宾援藏干部一起，组织开展农牧科技人员培训，切实提高农牧科技普及率。
    敢于碰硬。“眼睛上天堂、身体下地狱，心灵回故乡”是许多援藏干部人才的亲身感受。如果说，援藏就是块硬骨头，那么援建办工作就是硬骨头中的硬骨头，条件苦不降标准，缺氧不缺精神，海拔高追求更高。作为一名援藏干部，他不顾高原反应，虚心学习，全身心投入繁重的工作当中。他作为宜宾市第三批援藏新龙工作队援建项目干事，在抽调到援建办期间，为了解宜宾援建项目的建设进度、工程质量，他不顾风吹日晒、不顾高寒缺氧，上班时间有限就利用周末、节假日等时间深入宜宾援建项目——麻日大桥建设工地检查质量，到曲格村查看新村油路建设进度，到吾西新区督促防洪堤工程进展，加班加点汇总援建项目进度资料，核对每笔宜宾市对口援建资金的使用情况，及时将援建项目的进度报表汇总上报给市、州、县各级领导，为项目决策、科学援藏当好参谋和助手。
    敢于创新。根据《宜宾市援建新龙县2012至2016规划》，共计5类36个项目需要申报实施。援建项目多，资金额度大，涉及单位广，使援建办工作压力巨大、事情繁琐。援建项目能否得到顺利实施，关乎新龙“造血”功能的进一步增强，投资环境的进一步改善，他深感责任重大。他是援建办“得力干将”，为了更好地把援建办各项工作做好，他一方面勤勉工作，一方面创新制度管理，结合工作实际建立了“援建项目工程进度督查制度”、“援建办内部管理制度”、“援建办工作月报告制度”等援建项目管理制度，加强了项目建设施工单位和项目业主之间的衔接。由于措施得力，援建办工作进展顺利，各项工作得到了县委组织部、援藏工作队的充分肯定。
    工作队的“老黄牛”
    他身上有股“牛气”，还有股“牛劲”！每天他都是日出而作，日落而息。一年来，在援建项目顺利推进的同时，他还抽空收集整理2012年度、2013年度援建项目进度,全面完成2015年度项目储备申报，完成援藏动态信息33期。这些成绩的取得，无不凝聚了他的辛勤付出和汗水。在信息上报和新闻宣传中，上报宜宾市援藏办工作动态39期，采用105条，撰写的援藏工作新闻16篇被中国经济网、宜宾新闻网等采用，为全面宣传宜宾援建项目、展示援藏干部人才形象、深入宣传援藏干部人才事迹起到了积极的推动作用。
    群众工作的“代言人”
    “是什么拓展了我生命的宽度与厚度，那就是——援藏！”他在距县城60多公里外的拉日马镇开展结对认亲6户28人，联系寺庙1座，联系僧尼1人，联系培养入党积极分子1名。这些活动的开展，既丰富了他的援藏生活，也升华了他的人生。“援藏的时光，让我对人生有着新的定位和认识，收益良多！”这是他对援藏的又一感慨。在工作之余，他还积极参与新龙县组织的爱心捐助和慈善活动，积极参加县群工办、宜宾市第三批援藏新龙工作队组织的下乡慰问等活动。在工作中发扬“宁愿苦干，不愿苦熬；没有条件，创造条件”的新龙精神，抱守着“艰苦不怕吃苦，缺氧不缺精神”的援藏情怀，经受住了时间、寂寞、清苦、高寒的考验，与藏区干部群众一道，为藏区经济发展、民生改善、社会稳定出一份心智、尽一份薄力。在他看来，援藏以来的所见所闻，经历的一切，无论酸甜苦辣咸，都是一份弥足珍贵的幸福和殊荣，都是一笔不可估量的宝贵财富，值得倍加珍惜。选择援藏，在时代的主旋律中，有限的生命得到了延展，生命的本真也因此而变得无怨无悔。