——省纪委有关负责人谈加强领导班子思想政治建设

□本报记者 陈松

2月27日，省委召开全省领导班子思想政治建设工作会，全面部署安排领导班子思想政治建设工作。贯彻落实会议精神，全省纪检监察系统如何抓实抓具体？日前，记者采访了省纪委副书记郑东风。

记者：省委提出加强领导班子思想政治建设的6项任务、6项措施，与纪检监察工作密切相关，怎么抓好落实、推动工作？

郑东风：省纪委对照会议提出的主要任务，紧密结合职能职责进行逐一梳理，制定工作方案，狠抓贯彻落实。

全面落实“两个责任”。及时开展全省党风廉政建设总体情况、惩治和预防腐败关键性措施及落实“两个责任”情况“三项评估”，建立完善责任清单制度，探索开展实施差异化考核，大力推进“两个责任”的具体化。全面开展“一案双查”，建立责任追究典型问题通报制度，查处和通报一批履行“两个责任”不力的典型案件，切实解决“两个责任”落实不平衡问题。

深入推进正风肃纪。巩固领导干部收受红包礼金、吃拿卡要、侵害群众利益等问题专项整治成果。紧盯“四风”新形式、新动向开展分析研判，对问题比较集中的，根据情况进行专项整治、集中解决，使正风肃纪成为解决问题的经常性手段。对顶风违纪的，要坚决查处、公开曝光，决不让已经解决了的作风问题出现反弹。着眼标本兼治，举一反三，完善制度规定，强化源头治理。

坚决惩治腐败行为。加大自办案件查办力度，集中精力抓好南充贿选案查处和中央移交问题线索处置，做到无禁区、全覆盖、零容忍。进一步加强巡视工作，创新方式方法，机动灵活，做到“利剑”高悬、震慑常在。充分运用执纪办案成果，紧扣权力运行重点领域和关键环节加强反腐倡廉制度建设，完善新任省管干部任前廉政谈话，参观法纪教育基地、观看警示教育片等工作机制，以惩促防、以惩促治。

记者：今年怎么打好纪律检查体制改革攻坚战，为推动领导班子思想政治建设取得成效提供保障？

郑东风：今年纪律检查体制改革的任务十分繁重。

要加快推进派驻机构改革。尽快制定下发我省派驻机构改革的实施意见，全面落实省纪委向省直部门派驻纪检机构，做到机构设置、职能调整、人员配备到位。及时跟进派驻机构工作规程等配套制度建设，着力发挥“派”的权威和“驻”的优势。

要全面推进“两个为主”。制定线索处置和案件查办向同级党委和上级纪委“双报告”制度，对不向上级纪委报告问题线索和案件查处情况的，严肃问责。制定市（州）、省属国有企业和高等学校纪委书记、副书记提名考察办法，加强同省委组织部、省国资委党委、省委教育工委的沟通协调，形成规范的操作流程。

要积极探索适应“三转”的工作方式。紧紧围绕执纪、监督、问责，持续深化“三转”。理顺纪委内设纪检监察室职能职责，加强对所联系地区和部门党风廉政建设和反腐败工作的全面指导、对党风政风和干部队伍廉政情况的全面掌握、对领导班子和领导干部的全面监督。加强对查办大要案件的统一指挥和协调，整合资源力量，切实做到攥紧拳头、聚焦主业。

记者：我省纪检监察机关怎么做到以思想政治建设为核心，着力塑造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍？

郑东风：“打铁还需自身硬”。我们通过全面加强纪检监察干部队伍的思想作风、能力素质、纪律约束，建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

突出思想政治建设。紧扣省委“六个着力”要求，大力加强机关党建工作，落实主体责任和监督责任。组织开展“三严三实”专题教育，深入学习习近平总书记系列重要讲话，严守党的政治纪律和政治规矩，始终做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。要严格党内政治生活，坚持中心组学习、民主生活会、双重组织生活、党性分析制度，使每一个党员干部都增强党的意识，受到组织的约束。

大力提升能力素质。要着眼反腐败斗争形势需要，推进新一轮干部大培训、大练兵，使纪检监察队伍的执纪能力得到整体提升。要贯彻中央关于下级纪委书记、副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主要求，大力推进干部横向、纵向交流，进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构。健全干部业绩考核与评先优选、提拔使用挂钩机制，把真正优秀的干部选出来，用起来。

严格监督管理。中央纪委和省委一再强调，纪检监察机关要坚决防止“灯下黑”问题。对此，我们要以严的措施、铁的纪律，领好班子，带好队伍。坚决落实全面依法治国要求，推进纪检监察工作规范化、法治化。建立纪检监察系统廉政风险防控机制，开展内部审计、约谈和作风巡察。以零容忍的态度清除自身腐败，坚决查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气等行为，用铁的纪律打造组织信任、人民信赖的纪检监察队伍。