本网讯  今年以来，我州立足实际，采取九条措施着力抓好“三分类三升级”活动，确保基层党组织建设取得实效。

采取三种方式，确保分类定级“准”。聚焦关键环节，科学制定评价体系，合理确定考核指标，综合各方意见，确保分类准确、定级无误。一是细化评定指标。把党支部标准化建设要求作为分类定级工作的基本遵循，兼顾不同地区、不同行业之间的差异，对组织设置、制度落实、队伍建设、作用发挥、基础保障和重点任务等6个方面的重点工作进行量化赋分，设立评定项目10个、制定评分标准60余条，切实提高评定工作的可操作性。二是合理划分定比例。按照“坚持评分标准、严格定级标准”工作要求，科学设置“先进”“后进（软弱涣散）”比例。原则上，要求各地村级组织“后进”比例不低于10%、“先进”比例不高于30%，各地和州级行业系统其他领域“后进”比例不低于5%、“先进”比例不高于30%，较好杜绝了打人情分，看面子、讲人情确定等次的问题。三是综合施策定等次。采取民主和集中相结合的模式开展等次评定，在综合支部自评、党员共议、群众参评的基础上，县（市）党委、州级行业系统党委（党工委）还结合日常了解掌握、基层党组织党员干部受处分和重点任务推进完成情况再次打分，综合分数作为评定“先进”“一般”“后进”的最终依据。全州4901个党支部，评定“先进”1400个、“一般”3115个、“后进”386个，分别占28.56%、63.56%和7.88%。

细化三个步骤，确保晋级路径“明”。按照巩固先进、提升一般、整顿后进的要求，突出问题导向，细化整治措施，推动后进党组织晋位升级。一是全面调查摸底。根据党组织隶属关系，按照分级负责原则，成立后进党组织专项整治工作组25个，重点围绕组织设置是否合理、班子是否健全、书记是否胜任、制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等方面，进行调查摸底，共发放调查问卷7520余份，

开展实地走访和座谈交流860余场次，找准问题、靶向施治。二是分类制定方案。突出区域化党建理念，县（市）党委组织部、州级行业（系统）主管部门结合区域特点、行业特征，分类制定后进党组织整顿方案，研究工作措施，细化验收条件；分别建立“后进党组织整改台账”，切实做到联系人、责任人、整顿措施、完成时限“四个明确”，强力推进整顿工作。三是精准实施整顿。坚持问题导向，针对行业（系统）、乡镇（街道）和村（社区）等不同层级、领域后进党组织存在的不同问题，深挖问题根源，明确整改方向，制定整顿措施2400余条，抓牢抓实制度落实、机制完善和监督管理等方面工作，确保整顿工作落到实处、取得实效。

健全三类机制，确保工作推动“实”。把立规矩、定制度作为抓整改落实的重要抓手，强化制度执行和刚性约束，为分类升级活动提供制度保障。一是健全协调联动机制。按照“谁主管、谁负责”的原则，层层落实工作责任，明确各级党委书记和行业（系统）党组书记为“三分类三升级”活动“第一责任人”，全面落实职能部门、结对支部和挂点联系领导的日常监督和常态指导责任，上下联动，齐抓共管，确保活动开展有力有序。二是健全督导检查机制。强化工作统筹，合理安排时间，将督促检查工作与日常工作结合起来，穿插到其他重点工作中去，成立巡回督导工作组25个，利用调查研究、共建共创、基层走访活动开展之机，通过实地查看和个别访谈的方式开展督导检查工作近300场次，确保工作推进和基层减负“两不误”。三是健全考核激励机制。坚持正向激励与惩处问责并举，将分类定级活动开展情况与党建目标考核挂钩，通过年终党建述职的方式，将整顿晋级结果作为衡量党组织书记落实党建责任的重要依据，促工作落实、问题整改。

州委组织部组织三科