本网讯 近日，全州干部人事档案工作会议在康定召开，州委常委、组织部部长姚彬出席会议并讲话。

会议指出，干部人事档案是党的重要执政资源，也是干部队伍建设的重要基础。各地各部门主要负责同志要担当担责，分管同志要亲自抓、亲自管，保障工作经费、优化办公条件、配齐工作力量，确保工作落地落实。

会议强调，一要着力规范干部人事档案内容。要加强对政审、奖惩、重大事件表现等内容审核，严查来历不明、信息涂改的材料，严防虚假材料进入档案，注重收集干部在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”以及家庭、社会关系、平时表现、个性特点等方面材料，为考察、甄别和全方位了解干部提供重要依据。要完善归档程序，建立档案移交责任部门清单机制、缺少材料提醒机制。要加快干部人事档案信息化建设并扎实做好异地备份，确保数据安全。要依托大组工网向电子政务内网迁移，逐步推进分级分权联网查档，增强干部人事档案网上传递功能。要切实增强安全保密意识，健全安全保密体系，严守保密工作纪律。二要完善干部人事档案工作机制。要按照《条例》要求，明确职责、细化任务，形成易于理解、便于操作的制度规范。要结合实际，实行州本级干部人事档案分行业系统和集中归口两个层面进行管理，鼓励县（市）逐步推行由组织部门集中管理。要将干档工作纳入党建目标、述职评议重要内容。

会议要求，一要深化干部人事档案综合运用。各级组织人事部门要善于运用档案分析、了解干部，把表现突出、默默奉献的干部发现出来，鲜明选人用人导向。要通过查阅档案，分析干部成长、学习、特长、性格，掌握违纪违规、缺点不足，有针对性培养和教育管理干部。要把干部档案信息化与大数据分析结合起来，积极为党员教育管理、人才引进、案件查办、编史修志等提供信息凭证，切实发挥档案的资政作用。二要着力加强干部人事档案审核：要紧扣《条例》新增内容，集中开展专项审核“回头看”，确保年底前完成。结合机改及时分类排查、梳理归属，全覆盖开展未审核档案摸排，凡是没有核准的，一律不得启动考察、任职、调动等程序。要严格执行《甘孜州干部调动和任前档案审核办法》，对相关人员开展“任前审”、“入职审”、“换届审”，对归档材料、借阅归还、档案转递等开展“日常审”。

州委组织部和各县（市）委组织主要负责人，州级部门分管组织人事工作人员参会。

见习记者 包小玉