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道孚县出台“硬核7条”,激励关爱“抗疫先锋”

本站原创    2020年02月17日

康巴传媒记者 谢臣仁

疾风知劲草,板荡识诚臣。自新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战打响以来,道孚县各级党组织和党员、干部主动担当作为,积极投入疫情防控最前线,为有力防控疫情蔓延作出重要贡献。近日,道孚县委印发《中共道孚县委关于激励党员干部人才在防疫一线担当作为的七条措施》,关心关爱、激励引导广大党员、干部、各类人才在疫情防控一线履职尽责、担当作为、安心战斗。



激励措施具体内容为 “7个一线”,将各类激励奖励措施向一线倾斜,其具体内容为:

▲一是防疫一线考察识别。鲜明担当作为的实干导向,注重在疫情防控一线了解掌握党员干部人才的现实表现和具体事例。对表现突出、堪当重任的优秀党员干部人才,大胆使用;对不敢担当、作风漂浮、落实不力,甚至畏缩不前、临阵脱逃的,严肃问责;对不胜任现职、难以有效履行职责的,果断调整。

二是防疫一线提拔重用。对在疫情防控斗争中挺身而出、不怕牺牲、扎实工作、经受住考验的党员干部人才,结合一贯表现,同等条件下优先提拔重用,特别优秀的可按规定破格提拔、“火线”提拔。对表现突出且符合条件的乡镇事业编制人员、第一书记、村(社区)党组织书记等,优先考虑作为乡镇领导班子人选。对在疫情防控工作中履职突出的领导班子成员和业绩突出的公务员(含“参公人员”),在晋升职级时优先考虑。

三是防疫一线发展培养。注重在疫情防控一线发现、考验入党积极分子,对表现突出、符合党员条件的,及时吸收为预备党员。对经受考验的村(社区)干部和青年人才,优先纳入村(社区)组织换届推荐人选。动员机关企事业单位中懂专业、敢战斗、善作为的年轻同志上一线,对表现突出的优先纳入优秀年轻干部库跟踪培养,条件成熟的大力选拔重用。

四是防疫一线优先聘转。在疫情防控工作中表现突出的事业单位人员,根据工作需要,可按规定优先聘用、晋升职称。西部计划志愿者、“三支一扶”等服务基层项目人员,在疫情防控工作中表现突出的,同等条件下可按规定优先考核招聘为乡镇事业人员。

五是防疫一线保障待遇。全力保障疫情防控期间生活物资和医疗物资供应。严格落实中央政策规定,对直接接触待排查病例或确诊病例,诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作的医务人员,对参加疫情防控的其他防疫工作者,每人每天给予相应的资金补助。

六是防疫一线表彰先进。对疫情防控工作中表现突出的基层党组织和党员干部人才,在电视、报纸、网站、微信公众号上进行广泛宣传,抗疫胜利后,统一隆重表扬表彰。对作出突出贡献的专家,可享受高层次专家人才相关待遇。对表现突出的机关事业单位和相关工作人员,按有关规定给予嘉奖、记功。

七是防疫一线关心关怀。了解掌握疫情防控一线同志实际困难,加大容错纠错、澄清保护力度。加大对一线同志家庭困难的帮扶力度。统筹安排力量,采取轮休、调休等方式,保证一线同志得到必要休整。

道孚防疫现场指挥部基层群众组罗智刚表示:“疫情防控到了最吃劲的阶段,广大医务人员和基层同志连续奋战,非常辛苦!7条激励措施,就是尽最大努力帮助解决实际困难,凝聚磅礴力量,坚决打赢这场阻击战攻坚战。”

道孚鲜水镇党员干部巴桑表示,7条措施体现了组织对奋战在一线的抗疫人员的关心关爱,让人感到十分温暖。作为一名党员干部,将在做好自我防护的基础上,冲在最前线,用初心践行使命,用实际行动践行入党誓词,与大家一起筑起层层守护的坚强壁垒,为打赢疫情防控阻击战贡献自己的力量。



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