本网讯 自《保障农民工工资支付条例》实施以来，我州受理各类农民工劳动人事举报投诉435件，办结处理435件，结案率100%，为1459名农民工追发工资4208万元。

强化源头治理。将全州在建项目划分为红、黄、绿三个等级，分别实行重点管理、关注管理、信任管理，建立2000万元欠薪支付应急周转金，实行农民工工资预存代发制度，把缴纳农民工工资保证金作为申办施工许可、开工报告、竣工验收的前置条件和必备手续，督促所有建设项目按工程合同价的3%-5%预缴保证金。

畅通维权渠道。公布州、县（市）农民工维权投诉电话、法律援助电话、劳动人事争议仲裁机构地址，在甘孜州人力资源保障局设立投诉举报信箱、根治欠薪专科，通过市民热线、领导信箱、12333等渠道的信访件均在5个工作日内回复。同时纪检小组牵头不定期对投诉举报渠道畅通情况进行抽查、暗访，切实解决根治欠薪“最初一公里”问题。目前，全州受理办结各类农民工劳动人事举报投诉435件，结案率100%。

快速办案。推广应用“四川微仲裁”智慧庭审服务平台，实现农民工工资争议案件速裁。对欠薪线索实行“三天一报、七天一结”工作制度，将案件分类贴标下发各县（市），七天内督促线索欠薪地将核实处理情况上报反馈。对一般性投诉举报案件及时向主管部门、县（市）政府发督办函，对欠薪金额大、涉及人员多基层难以解决、久拖不决的复杂疑难案件，实行上提一级办理，成立根治欠薪工作专班，下派各县（市）协助指导欠薪案件处置工作，使农民工“投诉有门、受理有人、问必有答、诉必有查”。

州人社局