本网讯 近日，记者从州人社局获悉，2021年以来，我州全面贯彻关于根治欠薪系列决策部署，抓好《保障农民工工资支付条例》落地落实，以“四抓四坚持”持续发力、积极推动，根治欠薪工作取得明显成效。

抓压力传导，坚持高位推动。保障农民工工资支付事关群众利益，事关社会公平正义，事关社会大局和谐稳定，州委、州政府高度重视，制定州根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位职责分工，理顺职责关系，压实工作责任。建立州根治欠薪“红黑榜”制度，每月通报根治欠薪工作，抄送各县（市）政府和州级部门，持续传导工作压力，高位推动整体工作向好。

抓制度落实，坚持考核导向。开展冬季根治欠薪专项行动，检查用人单位1290户，补签劳动合同1872份，通过协调等非立案方式解决211件欠薪案件、为农民工追偿工资5821.36万元、涉及劳动者2980人。州、县（市）分级组织住建、交通、司法等部门进工地、进企业，抽检工程项目落实法律法规政策情况，指导用人单位依法与劳动者签订劳动合同、办理社会保险和工资支付，暗访农民工和企业员工，检查指导和督促落实保障农民工工资支付制度。同时，通过现场集中培训、视频会议调度等方式，开展以落实资金到位、工程款过程结算等制度为重点的培训指导，全面织牢防止欠薪“制度网”。强化平台监管，指定专人负责，着力完善覆盖住建、交通、水利等领域在建工程项目台账，定期通报全州监管平台信息地图，有效形成根治欠薪工作监管网络。截至目前，实时动态监管项目192个，消除预警信息1566条。

抓问题整改，坚持重点整治。针对泸石高速公路 、力曲河引水工程等州级重点建设项目，建立《重点项目根治欠薪“挂联包片”制度》，分级、分层由州县领导挂帅、科（股、 队）干部挂联、社会监督员包片的方式，压实工作责任、细化工作举措，推动制度落地落实。紧盯政府性投资项目促整改，组织开展农民工讨薪问题矛盾纠纷大排查大化解行动，全面排查重点项目40余个。针对2020年省政府考核通报和全省暗访抽查通报问题，结合自查问题，不回避、不遮掩，通过发“点球”、下达督办函、面对面交办等方式督促问题整改销号。

抓案件处理，坚持畅通渠道。牢固树立底线思维，做好舆情监测和舆论引导，健全欠薪维权和应急处置机制。发挥12345、12333作用和畅通18个县（市）举报投诉电话，积极搭建农民工欠薪维权“绿色通道”。注重通过人社官网、微信公众号、实地宣讲等方式加强政策法规宣传，增强农民工依法理性维权意识。进一步畅通举报投诉渠道，全州举报投诉电话在专项行动期间24小时专人值守，实行接诉即办、快立快处，确保根治欠薪受理“零距离”。对群访集访或者重大疑难欠薪问题，实行领导包案、上提一级办理。州、县（市）同步开展集中接访活动，两级领导小组成员单位实行联合办公，轮班参加群众接访，对收到的欠薪线索、举报投诉，严格落实首问负责制，包案处理工资纠纷的群众来访问题20件，追发工资及赔偿金951.25万元，涉及劳动者792名。

 记者 周燕