四川在线记者 刘春华 江芸涵

　　6月7日，由四川省乐山市市中区人社局举办的“HR进高校‘云端’直播，‘码’上就业”直播推介活动，在乐山师范学院火热举行。

　　在前一天，四川省凉山彝族自治州首家灵活就业服务市场在越西县挂牌成立，为灵活就业人员和雇主搭建起放心找工和用工平台。“有了这个平台，找工作不用到处跑了。” 当地灵活就业人员木出阿依木感叹。

　　今年以来，受疫情和经济下行等因素影响，就业形势变得复杂严峻。面对困难和挑战，省委、省政府坚决落实党中央、国务院决策部署，统筹疫情防控和经济社会发展，千方百计稳市场主体，用心用情做好就业服务，有力有效促进高校毕业生等重点人群就业创业。1—5月，全省城镇新增就业45.71万人，就业局势保持总体稳定。

　　抓细抓实政策措施，稳市场主体保就业

　　“前不久，酒店收到了稳岗返还资金8.8万余元，鼓舞了我们稳定员工队伍的信心。”成都某酒店人事经理楚晓介绍，该酒店客源以商务和航空旅游团队为主，疫情之下，这两大类客源都受到影响，酒店收入下降，稳定员工队伍压力巨大。

　　市场主体是就业机会的主要提供者，保就业首先要稳住市场主体。面对疫情等因素给部分企业带来的经营困难，四川坚定落实中央政策，加快配套出台本地政策，助力市场主体渡过难关，支持引导企业尽量不裁员。

　　以援企稳岗扩就业系列政策为例，国家层面出台做好失业保险稳岗位提技能防失业、特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费等政策后，四川积极贯彻落实。截至5月中旬，全省已发放稳岗返还资金10.24亿元，惠及企业26.58万户、职工309.93万人。缓缴养老保险、失业保险、工伤保险等三项保险共计4576.75万元。

　　为稳定市场主体，5月底，四川组织对疫情发生以来的助企纾困政策进行了系统梳理，整理国家层面政策文件超170个，具体政策超3000条；省级层面政策文件超60个，具体政策超800条。在此基础上，全省推出首期10万张“助企纾困政策明白卡”，通过线下线上方式，发放到广大中小微企业和个体工商户手中。“助企纾困政策明白卡”聚焦税收优惠、融资贷款、房屋租金、社保减负等6个方面24条政策，以图文并茂方式，帮助市场主体对惠企政策看得懂、记得住、用得上，打通政策兑现“最后一公里”，加快政策兑现速度。

　　纾困政策的落实，鼓励企业主动作为、战胜困难。

　　“我们酒店共有员工近300名，大多数在35—45岁之间，是家庭经济的顶梁柱。”楚晓表示，为稳定员工队伍，在获得纾困政策支持的同时，酒店也积极采取应对措施，通过调整客房和餐饮服务价格、加大营销力度、员工集中休年假等方式开源节流，多措并举渡过难关。

　　2022年一季度，四川省人力资源市场供求情况分析报告显示，当季四川住宿和餐饮业、交通运输、仓储和邮政业、租赁和商务服务业经受住了散发疫情冲击，在人力资源市场提供的用工岗位较去年同期均有小幅增长。

　　创新举措应对困难，促重点群体稳就业

　　稳就业，高校毕业生和农民工等重点群体是关键。

　　5月26日，为精准了解用人单位人才需求，进一步拓展毕业生就业渠道，宜宾学院党委书记蔡乐才一行到达内时代科技集团成都分公司实地调研。针对行业发展、校企合作育人、人才供应需求、毕业生就业规划等，双方达成多项合作意向。这是宜宾学院主动面向地方经济社会发展主战场，与地方政府共谋共建、与产业行业紧密结合，加强产教深度融合，实施招生、培养、就业三联动的具体举措之一。

　　在全省层面，为千方百计拓展市场性岗位，今年四川高校首次开展了书记校长联系百家企业行动。

　　“2022年，四川全省高校毕业生接近57万人，同比增长7万余人，总量和增量再创历史新高。全省高校书记、校长带队走访各行各业，旨在进一步强化校企合作，大力开拓就业市场。”省教育厅相关负责人介绍，截至6月8日，全省高校书记、校长已走访联系2240余家企业。

　　据省教育厅相关负责人介绍，为促进高校毕业生充分就业，四川今年采取了不少创新举措：出台2022年高校毕业生就业新政，加大机关事业单位招录（聘）力度，国有企业扩大招工规模；鼓励高校毕业生等重点群体从事个体经营，按每户每年14400元的限额标准扣减有关税费；进一步扩大毕业生应征入伍规模；设立疫情防控专岗，加大政策性岗位招募力度；通过校企合作、网络招聘等拓展上海、广东、重庆等地就业市场……

　　“我们将大力实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，提升应届高校毕业生去向落实率。”该负责人表示。

　　四川是农民工大省，抓好农民工群体就业，就抓住了稳就业的“牛鼻子”。

　　“我现在每个月工资有5000多元。”今年初，在布拖县奔康劳务有限公司组织下，凉山州布拖县九都镇地莫村的吉保私么前往浙江省慈溪市打工。作为家里的唯一劳动力，吉保私么稳定的工资收入，让身患残疾的丈夫和两个孩子的生活过得很踏实。

　　布拖县奔康劳务有限公司负责人胡维华介绍，截至目前，通过东西部劳务协作，公司今年已转移输出500余名老乡到浙江省慈溪市务工。同时，介绍了700余名老乡在当地蓝莓基地、黑山羊基地等地方就近就业。

　　省人社厅相关负责人介绍，为推进川籍农民工稳岗就业，四川创新开展了农民工外出务工“点对点、一站式”直达运输服务，探索建立“县级国有劳务公司、乡镇劳务专合社、村社劳务经纪人”三级劳务输出服务平台，促进农民工转移就业和就近就业。1—5月，四川全省农民工转移就业规模达2607.24万人。