打通组织关怀“最后一公里”

本网讯 日前，记者从州委老干部局获悉，为深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作重要指示精神，进一步加强和规范干部退休相关工作，努力提升离退休干部的荣誉感、归属感和幸福感，我州以实际行动实现了干部从“临退休”到“退休”管理无缝衔接，打通了组织关怀的“最后一公里”。

开展谈心谈话。干部退休前，按照干部管理权限，由各县（市）、各单位组织人事部门进行专题谈话，肯定工作成绩，希望新退休人员牢固树立“人退休，责任不退休”的意识、尽快调整好心态，以积极健康的心态迎接新的退休生活。

举行退休仪式。通过组织一次欢送座谈会、重温一次入党誓词、颁发一个荣誉牌匾和一套退休纪念册、赠送一套学习资料和一本服务手册等措施，肯定和褒奖退休干部爱岗敬业、担当奉献的精神，激励在职干部向退休干部学习，凝聚团结干事的合力。

做好服务衔接。组织人事和老干部工作部门向退休干部详细介绍退休待遇、组织生活、文体活动、医疗体检等政策规定，主动协助办理退休手续，建立健全退休干部档案，用心用力用情做好管理衔接工作。

落实组织接转。同步做好党组织关系接转有关工作，协调和帮助退休党员根据“有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用”的原则，将退休党员纳入到离退休党员基层组织和其他基层党组织，并进一步抓好组织关系接转的跟踪落实，坚决杜绝“口袋”党员现象。

加强思想引领。组织退休干部认真开展党章学习教育、对党忠诚教育、党规党纪教育等，引导他们始终严守党的政治纪律和政治规矩，自觉尊法学法守法用法，严格用党章党规党纪约束自己。

引导发挥作用。充分发挥退休干部的政治优势、经验优势、威望优势，及时了解退休干部的特长专长，积极推介关心下一代工作委员会、老年大学、老干部活动中心、志愿者团体等学习活动平台，按照自觉自愿、量力而行的原则，引导他们在党建指导、理论宣讲、关心下一代等工作中贡献新力量。

记者 兰色拉姆