本网讯 近来来，州委教育工委、州教育和体育局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，认真贯彻执行国家及省委省政府关于教育工作的重大决策部署，综合施策，全力推进教育“惠民提质”，持续深入推进“9+3”免费职业教育、“一村一幼”教育惠民及骨干教师培养，努力补齐教育高质量发展“短板”，取得良好成效。

强化“9+3”免费职业教育助力学生端好“职业碗”。自2009年省委省政府实施“9+3”免费教育计划民生工程以来，我州共输送“9+3”免费中职学生21350人，已有18326人学成毕业，另有在校学生3024人。我州努力拓宽“9+3”中职毕业生升学就业渠道，一方面依托东西部协作及省内对口帮扶优质教育资源，助力有意愿继续求学深造的“9+3”中职毕业生通过努力升入优质高职院校；另一方面坚持以市场为导向，加强校企合作，按需培养高素质技能人才，提升“9+3”中职毕业生企业适岗匹配能力，提升就业率。近年来，已毕业的学生中考入公务员和事业单位的有1930人，应征入伍后安排工作的有603人（指2015年前以“9+3”学生身份参军入伍且转业后由政府安排工作者），有5000余人升入高职院校，有1000余人在外地稳定就业，特别是脱贫攻坚期间超过7000名学生通过就读“9+3”实现了稳定就业和个人及家庭的脱贫，“9+3”免费教育计划有效弥补了甘孜州职业教育薄弱的缺陷，帮助一大批中职毕业生实现了端好“职业碗”的梦想。

推进“一村一幼”教育惠民造福广大学龄儿童。“一村一幼”计划是四川省为省内民族地区农村学龄儿童学习普通话、奠定义务教育阶段学习基础和从小养成良好生活习惯而实施的学前教育推进行动，是一项重大的扶贫工程、民生工程和民族团结工程。甘孜州现有超过4500名“一村一幼”辅导员，其中在岗3年及以上的3862人。从2017年起，省财政按甘孜州每个行政村2名辅导员核定甘孜州“一村一幼”辅导员，每人每月给予“一村一幼”辅导员劳务报酬经费补助（补助标准已由原来的每人每月2000元提升至每人每月2500元），并由各县（市）按相关规定为“一村一幼”辅导员购买社会保险。近年来，甘孜州认真实施“一村一幼”计划，用好政策福利，全力抓好“一村一幼”辅导员日常管理和提能培训，不断提升学龄儿童教育教学培养质量，造福广大学龄儿童，助其健康快乐成长，有效缓解了我州农村地区学前教育资源匮乏的状况，就地就近解决了甘孜民族地区农村幼儿“想上学而没学上”的难题，为甘孜民族地区广大农村的农牧民学龄儿童学好国家通用语言，尽早突破普通话的“语言关”，化解基础教育阶段教学语言障碍、培养良好行为习惯奠定了基础，提高了甘孜州学前教育发展水平，为提升教育服务地方经济社会发展能力提供了基础条件。

实施骨干教师培养全力助推教师提能教学提质。深入落实教育部等八部门关于印发《新时代基础教育强师计划》的通知精神及省委省政府关于加强教师人才培养的相关要求，启动2022—2026骨干教师培养计划，明确到2024年实现全州各级各类学校校校有骨干，到2026年培养贡嘎名师30名、名师名校长120名，培养州级、县级骨干教师各1200名和2400名，配套建立州级骨干教师岗位激励机制，对考核合格的州级骨干教师，每年发放岗位激励资金5000元，并在兑现教师奖励性绩效工资时提高5个百分点，同时从“理论、实践、能力、技能”等方面加大骨干教师培养，在理论培养上，重点加强学科知识理论的学习，围绕新课程、新课标开展多种形式的通识培训和学科专业培训，使教师自觉将新课程、新课标理念转变为具体教育教学行为，不断提高实施新课程能力；在实践培养上，组织课程标准培训，学科解题竞赛、课程标准知识竞赛等；在能力培养上，开展学校管理、学生管理、教育管理能力培训，举办班主任论坛、青年教师论坛、教师心理健康讲座等；在技能培养上，开展教师教学技能大赛，开展多媒体操作、课件制作、网络教育教学资源获取与应用能力培训，开展“微课”制作培训与研讨等，助力骨干教师“提能提质”。目前，已遴选2022年度州级骨干教师100名并组织开展教学“提能”培训，并接受5年周期工作，全面提升教学水平，助推甘孜教育高质量发展。

余彬