本网讯 为使组工信息及时准确地反映组织工作动态，充分发挥服务决策、交流经验、推动组织工作创新发展的作用，今年以来，甘孜县委组织部通过“压实责任、强化实效、精准扩面、严格考核”四项举措，定期向上报送高质量稿件，充分展现甘孜组织工作新动态、新成效，以信息宣传助推组织工作提质增效。

该县始终把信息工作作为一项重要的基础性工作，牢固树立“组织工作推进到哪里，信息宣传就跟进到哪里”理念，实行“全员办信息制”，年初明确每名组工干部信息工作任务，每月策划不同主题，切实把工作压力转化为工作动力，充分调动全员撰写信息的积极性和主动性。同时，通过部机关干部与联系乡镇和县直单位党务干部“结对子”，对重点信息三级审核把关。

切实将组工信息工作作为提升组织工作水平的重要手段，建立组织部部长统筹抓、分管部长亲自抓、股室负责人具体抓、组工干部全员抓的“四抓”机制，将信息宣传工作与全年重点任务同部署、同要求、同落实，采取对标领题，领导点题、定向约稿、工作提醒等方式，将信息宣传任务量化到人，结合党建、干部、人才等工作，从细明确组工信息报送的任务、目标、主要内容和报送方式。

坚持信息内容上接天线与下接地气相结合，高度关注当前组织工作热点和重点中心工作，紧紧围绕州委组织部工作部署，并结合甘孜县实际撰写信息。同时，把基层一线作为信息的“源头活水”，及时掌握组织工作中的鲜活素材，落实“四下基层”，推动信息在一线提炼、问题在一线发现、工作在一线推动，指导关注组织工作热点、难点和关键点，从多领域、多层面和多角度收集信息资源，注重挖掘基层党组织和党员群众在实践中形成的一些特色做法，及时总结提炼。今年以来在“甘孜党建”微信公众号媒体上稿32篇，通过发掘“闪光点”“土特产”等方式，不断增强信息撰写的针对性和精准性，牢牢把握基层党组织宣传的主阵地。

实行组工信息宣传定期通报和年终总结制度，每月统计通报一次部内信息报送、采用情况，倒逼干部信息工作责任落实，进一步加强对组工信息工作的统一协调和指导。同时，根据撰写上报情况和完成任务比例每季度进行倒排名，将组工信息完成情况纳入干部外出培训、评先评优、职务职级晋升、年度考核评定的重要依据，并将各乡镇、县直各单位每年写稿、采用情况纳入基层党建年度考核，作为评分的重要依据，引导全员提供高质量的信息，变“等米下锅”为“有米下锅”，全面营造比、学、赶、超的浓厚氛围。

康在鑫