本网讯 为充分发挥就业保障工作兜底性、基础性作用，助推乡城县高质量发展建设共同富裕试验县，乡城县坚持扩中提低、强化低收入人群就业帮扶工作，不断筑牢人社民生保障服务。

多方调研摸底数。通过座谈交流、查阅资料、入户走访等方式，重点对脱贫劳动力转移输出及信息录入情况、公益性（类）岗位开发管理、高校毕业生就业等重点工作进行调研，集中研究解决一批热点难点堵点问题。认真倾听企业、未就业高校毕业生等重点群体意见，详细解读务工奖补、创业扶持、社保补贴等各项惠民政策。

搭建平台拓渠道。线下举办2024年“春风行动就业援助”专场招聘会，线上通过直播平台同步开展“直播带岗”活动，为广大求职者提供岗位推荐云端服务，切实为用工企业和应聘人员牵好线、搭好桥。今年共组织开展线上线下招聘活动3场次，提供省内外就业岗位1500个，达成初步就业意向93人。

精准培训练内功。该县结合村集体产业发展方向、重点群体培训意愿、实用技能短板弱项等关键要素，围绕乡村旅游、农业产业发展等分类举办各类就业创业培训班，切实提升就业实用技能，增加就业收入。今年计划在全县各乡镇开设培训班15个，培训农村劳动力590人。

开发岗位强帮扶。该县通过突出重点、精准施策，多方开发就业岗位。今年，新认定就业见习基地2个，新增就业见习岗位6个；统筹全县农村公益性（类）岗位政策，为702名无法外出、容易返贫的就业困难群体延续岗位兜底政策。通过产业吸纳、载体建设、创业带动、公岗安置等全力促进了脱贫人口务工就业，截至目前，全县脱贫劳动力务工就业人数达2375人次。

腊花 杨婷