本网讯 近年来，甘孜县委组织部立足履职实际，着力从能力提升、干事担当、廉洁自律三个方面入手，坚持“以学修身、以干促进、以廉生威”，突出“党性强、工作优、作风正”，持续建设讲政治、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍，全面推进组织工作高质量发展。

坚持以学修身，突出党性教育，锤炼绝对忠诚的政治品格。建立“稳定学时+弹性学时”模式，依托部务会、周二学习会、季度例会等，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、全国全省全州组织工作会议精神等，引导组工干部将政治纪律、政治规矩内化于心、外化于行。同时，围绕县委“12345”发展举措，全面谋划推动组织工作，开展部机关政治理论、基层党建、干部选任等内容测试10余次，通过以考促学、以学促干的方式，引导组工干部牢固树立政治意识、责任意识、质量意识、问题意识、开放意识、纪律意识，为服务保障甘孜高质量发展提供坚强组织保障。

坚持以干促进，突出素质锻炼，锤炼担当作为的能力本领。强化统筹协调，部办公室对每月重点工作实行“台账式”管理，定期对工作完成情况进行督查，督促各股室科学安排进度，切实把工作落细到各周各月。建立动态跟踪机制，随时跟进了解各股室承办事项的进展情况，对进展缓慢、不能按期完成的事项及时催办，不断提高工作效率。同时，健全组工干部“轮岗交流常态化”的锻炼机制，每年各科室干部轮岗交流1次，并以周二学习会为载体，各股室干部选取“细、难、要”的小切口，上一堂“短、实、精”的业务课，着力打造一支肯学习、勤思考、善沟通、能干事的组工干部队伍，有力有效推动组织工作各项任务高质量完成。

坚持以廉生威，突出勤政廉洁，锤炼公道正派的过硬作风。坚持以过硬的领导作风带动形成良好的思想作风、工作作风和生活作风，充分发扬民主、维护团结，力戒形式主义，坚决杜绝工作推诿扯皮、敷衍塞责等问题。坚持问题导向，通过自己找、互相查等方式，对发展党员、干部选拔任用、干部监督教育、公务员招录等方面存在或潜在的廉政风险进行认真排查，全面摸排掌握廉政风险情况。坚持以过硬作风践行初心使命，通过谈心谈话、观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，引导全体组工干部始终心存敬畏、手握戒尺、守住底线，树立组织部门良好形象。

康在鑫