本网讯 今年以来，九龙县三垭镇紧盯驻村帮扶“培育、管理、发展”三个关键环节，在“激活动能”“扎根基层”“全面过硬”上稳扎稳打，切实将“帮扶队”变为“振兴队”，进一步夯实建设宜居宜业和美乡村人才队伍根基。

精细化“培育”，保障整体质量。聚焦驻村工作队伍建设质效并举，探索实施“1+2+3”培育机制，镇党委统筹培育、建立“老带新”及“包村帮带”2项机制、开展“政治提能”“常态测评”“交流锻炼”3项行动，实现“1+1＞2”的效果。截至目前，7名老驻村第一书记已全面完成对新一轮7名省、州、县派驻村第一书记帮带工作，进一步加快新驻村工作队角色转变；组织开展驻村工作专业能力提升培训2期、业务知识测试1次，切实提高动态履职能力；选派3名优秀第一书记到浙江杭州开展“三交”活动，学习引进先进发展理念，转变摒除陈旧思想观念；通过周例会、“三会一课”、主题党日活动等常态长效凝心铸魂，强化理论武装，提升综合素养。

规范化“管理”，铆紧责任链条。建立“1+4”管理机制，制定网格化管理实施方案，健全“谈心谈话”“日常管理”“考核评价”“工作汇报”4项制度，压紧压实镇村组三级监督责任，进一步规范驻村干部日常考勤、请销假等，组织学习《四川省驻村第一书记和工作队管理办法》2次、开展全覆盖谈心谈话2次、听取工作汇报10余次、检查驻村工作日志2次、通过“线上+线上”“定期+不定期”方式开展日常在岗情况督查10余次，全力确保驻村帮扶工作稳步有序开展。

多元化“发展”，激活内生动力。强化日常关怀，及时解决驻村工作队在生活、工作中遇到困难和问题，竭力保障住宿、饮食、交通等无忧，确保能够迅速投入驻村工作。同时，锚定县委“5+3”现代化产业园区总体战略以及镇党委“一轴四维”发展理念不变，利用气候、土地等原始资源优势，鼓励“多元化”试点发展村集体经济。目前，已外出考察3次，郎呷村试种甘蔗、蒜苗等经济作物，洼铺子村、龙塘子村申报实行“一棵菜”项目，老鸹村开拓种植良种枇杷，预计在2026年达到丰产期，致力于绘就康巴“彝区”乡村振兴新蓝图。

王学英