——理塘县强化正风肃纪进行时

    强责任、“零容忍”、刚性约束……2014年，理塘县纪委、监察局紧扣服务发展和稳定两大中心工作，狠抓责任制落实，强化监督检查，纠正不正之风，加大案件查办，强力推进正风肃纪为建设繁荣优美和谐幸福新理塘提供坚强的纪律作风保障。
   突出抓好责任制落实，强化责任担当。一年来，县委常委会６次、县政府常务会5次专题研究党风廉政建设有关工作；县委书记、县长对19项党风廉政和反腐败工作作出批示；县委与76个单位签订落实“两个责任”责任书，推动工作落实；县委重视纪检监察组织建设，配齐5名纪检组长，调整2名纪检组长，保障了纪检监察工作经费；对由县纪委监察局牵头或参与的32个议事协调机构进行了全面清理和调整，共取消或不再参与16个；该县党风廉政社会评价全省排名比上年度上升了29名；对省委第五巡视组反馈该县意见，迅速建立问题台账，逐一整改落实到位，对5个乡（镇）领导班子及其成员进行了约谈。
突出抓好监督检查，服务发展大局。对宣传不及时、不到位的2名人员进行了提醒谈话；对擅离职守的1名乡党委书记给予了党内严重警告处分，1名乡长给予了行政警告处分。对全县“三公”使用情况进行了抽查，县环保局和县发改局因违返财经纪律受到通报并给予负责人党纪处分。对10个重点单位开展“小金库”专项清理。对15名拟提拔任用和58名评优人选出具了党风廉政建设意见，对上班时间溜号串岗、网购网聊、玩游戏等明查暗访12次，15个无人员值班的单位受到全县点名通报批评、一把手作出深刻检查的处理；对13名违返工作纪律人员进行了问责。参与工程公开招投标（含比选）46个，参与政府采购监督22起，节约资金200余万元，受理招投标投诉2起，办结2起；开展庸懒散专项监察10次，进行提醒谈话8人，责令书面检讨8人；加大对96960效能投诉电话回复处理力度，受理投诉6件，办结6件。
突出纠正不正之风，回应社会关切。加强对扶贫资金项目的监管，对上级下达给该县的扶贫专项资金进行了2次监督检查。督促销毁三无食品1.76万公斤、取缔安装假牙摊贩1个。会同相关部门查纠了违反“一科一辅”、违规补课收费和强制学生参加商业保险、收取试卷费等问题2个，确保各项教育惠民政策落到实处。牵头组织以病假为由长期不在岗人员64人参加体检，28名以病事假为由长期不在岗的干部职工返岗上班；2名县医院医务人员作出调离原岗位到区乡工作并且不享受临时性津补贴的处罚；对52名工作人员作出扣除2013年度目标奖的处理；2名超假近一个月的乡镇干部作出扣发一个月工资、诫勉谈话的处理；3名工作人员作出停薪处理；1名不适应理塘工作的同志作出调离建议。对21人不符合条件的清理出保障范畴，实现应保尽保、应退尽退。
    突出抓好正风肃纪，强化刚性约束。对参加县委、政府重要会议迟到、会上打瞌睡的5名正科级干部、11名副科级干部点名通报批评。对干部违规上茶楼、进餐馆、泡会所开展作风建设专项督查5次，突击督查2次，明查暗访12次。对7名干部职工责令写出书面检讨，进行诫勉谈话、提醒谈话处理，对5名公务时间打牌的干部给予党纪政纪处分；清理出超标办公室23间，超标240，限期进行整改。对2个单位因未按要求执行维稳工作纪律进行了点名通报批评；处理“走读”干部14人；对9名上班时间迟到的工作人员进行了提醒谈话。清理出私借公车3台，对私借车辆的3个单位“一把手”进行提醒谈话，公车使用得到有效规范。
    突出抓好案件查办，保持高压态势。一年来，该县受理群众信访举报42件，信访了结18件，初核违纪线索24件，转立案20件21人，给予党纪处分19人（开除党籍5人，党内严重警告5人，党内警告9人），给予政纪处分6人（开除公职3人，记过3人），移送司法机关4件4人。挽回经济损失150余万元，为2名领导干部澄清了是非。率先在全州纪检监察机关中开展异地交叉办案试点工作，经过工作实践，查办了稻城县发改局原局长违纪案件，得到了州纪委、州监察局领导的充发肯定，为全州探索开展异地交叉办案积累了工作经验，提供了有益借鉴。同时规范案件查办工作程序，坚持依纪依法、安全文明办案，加强案件管理，完善案件查处机制。（叶强平 冉琦 曾代春）