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炉霍县力推领导班子思想政治建设

甘孜日报    2017年07月19日

   本网讯(县委中心报道组 杜梅 拥金)今年以来,炉霍县实施“三个坚持”,深入推进领导班子思想政治建设。

   坚持加强理论学习,不断提升领导班子和干部队伍政策理论水平。推动“两学一做”学习教育常态化制度化,建立健全学习教育制度体系,进一步完善县级领导干部讲党课制度,严格双重组织生活会制度,规范实施“三会一课”,把学习教育融入日常、抓在经常。深入学习贯彻中央、省、州系列指示精神、省第十一次党代会精神,推动全县领导干部认识再深入、思想再统一、思维再拓展、工作再促进;认真学习中央、省州近期对地质灾害防治、防汛、精准扶贫工作等指示要求,组织各级各部门结合实际认真贯彻落实,进一步统一思想,有效保障人民群众生命财产安全。

   坚持从严监督管理,不断深化领导班子和干部队伍党风廉政建设。县委启动第一轮巡察工作,重点巡查违反党风廉政建设规定和落实县委政府重大决策部署不力的问题。召开组织监察系统半年工作交账会,全面客观真实的从宣传教育、纪律执行、同级监督、信访收集、案件查办等方面用数据说话,晒“明白账”,提“真问题”,确保纪检监察取得实效,不断把廉政建设引入纵深。紧盯“四风”方面存在的突出问题,深入开展专项整治,扎实推进正风肃纪常态化、长效化。强化公款吃喝专项整治,解决“舌尖上”的浪费;规范公务用车使用管理,严防“车轮下”的浪费;整治婚丧嫁娶借机敛财问题,杜绝“人情上”的敛财;强化工作纪律执行落实,整治“执行上”的懈怠。广泛接受群众监督,县纪委在县城彩虹桥和霍尔广场两处设立举报信箱,广泛接受群众的问题反映和线索举报,进一步拓宽监督渠道,强化问题查处。

   坚持开展培训学习,不断优化领导班子和干部队伍总体结构。开展系统性藏汉双语学习培训,优先学习日常工作接触农牧民群众所需要的民生、惠农政策等,提升干部藏语表达能力,拉近干群关系。


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